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正文內(nèi)容

創(chuàng)學習型電力思考-資料下載頁

2025-09-19 20:17本頁面
  

【正文】 8個方面的問題,又制定了每月在村內(nèi)公布當月電費收費明細,每季摘一次村頭辦公會,增加流動收費點,延長工作時間等6項整改措施,成立行風檢查組,每月公布查處情況,接受職工和客戶的監(jiān)督。 今年,我們在打造“學習型企業(yè)文化工程”的思路中,把學習型服務文化作為這個工程中一項重要內(nèi)容,通過載體建設、機制建設,形成一種健康向上,充滿生機與活力的學習型服務文化氛圍,防止與杜絕在優(yōu)質(zhì)服務中的“七種誤區(qū)”和“七個不到位”。七種誤區(qū)是:檢查式服務、被動式服務、淺層次服務、花架式服務、簡單化服務、單一化服務、訴后服務。七個不到位是:服務效率不到位、服務功能不到位、服務水平不到位、服務規(guī)范不到位、服務承諾不到位、服務誠信不到位、服務觀念不到位。解決一些職工服務效率低、服務質(zhì)量差,以及一些部門功能不完善、機制不高效,流程不順暢等問題。通過構(gòu)建學習型服務文化,強化服務意識,澄清模糊認識,演好角色,擺正心態(tài),重新認識我們既熟悉又陌生的服務的本質(zhì),開發(fā)運用服務資源,把服務文章做實、做精、做新、做美,使?jié)M足顧客的需求成為職工的自覺追求和工作樂趣。讓整個企業(yè)成為服務顧客的綠色通道和溫馨家園,讓每個職工變被動服務為主動服務、用心服務,以全程化、智能化、人性化、親情化的高品質(zhì)服務,實施較高知名度、美譽度、信賴度的服務晶牌。要通過學習型服務文化的構(gòu)建,把服務價值觀深深地滲透到職工的心靈深處,職工的情操和素質(zhì)在優(yōu)質(zhì)服務中得到陶冶、凈化和提高,顧客在優(yōu)質(zhì)服務中得到感染愉悅和實惠,企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務中得到健康持續(xù)發(fā)展。 第6頁 共6
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