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公司年度工作目標(biāo)考核制度-資料下載頁(yè)

2024-09-28 19:41本頁(yè)面
  

【正文】 查結(jié)果分別由陳學(xué)彥作書(shū)面記錄,經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn),報(bào)企劃部王念龍歸納整理后,提出整改意見(jiàn),經(jīng)考核組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后,報(bào)集團(tuán)公司辦公會(huì)。 對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及處罰結(jié)果,張榜公布,并限期整改。 處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司相關(guān)制度及考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合意見(jiàn)。 八、考核流程 按《工作目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法》對(duì)各部門不定期進(jìn)行考核 負(fù)責(zé):考核小組 完成對(duì)考核情況的復(fù)核,并提出整改意見(jiàn) 責(zé)任人:王念龍 負(fù)責(zé):考核小組 完成考核得分情況的統(tǒng)計(jì)并經(jīng)各部門確認(rèn)簽字 責(zé)任人:各部門責(zé)任人 負(fù)責(zé):考核小組 每月25日前每月27日前 每 月 28 日 前 建立檔 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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