公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)考核意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2024-09-28 19:28本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)和辭退制度。對(duì)年度考核為基本稱職、不稱職及有其他不良行為的公務(wù)員，實(shí)行離崗培訓(xùn)制度，培訓(xùn)期間只發(fā)放基本工資，其他一切福利停發(fā)。離崗培訓(xùn)由區(qū)委組織部和區(qū)人事勞動(dòng)局組織實(shí)施，培訓(xùn)所需費(fèi)用由原單位和個(gè)人各支付一半。對(duì)連續(xù)兩年考核為不稱職；曠工連續(xù)超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天；不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律、經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變或造成惡劣影響的公務(wù)員予以辭退。 第十條實(shí)行申訴控告制度。公務(wù)員對(duì)行政機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，可以在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)提出申訴。對(duì)行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為，可向上級(jí)行政機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)控告，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)依法予以受理。 本規(guī)定適用于區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照、依照公務(wù)員管理單位的機(jī)關(guān)工作人員。本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，由區(qū)人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。 第4頁(yè) 共4
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