公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)考核意見(jiàn)(更新版)
【正文】 30天；不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律、經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變或造成惡劣影響的公務(wù)員予以辭退。公務(wù)員年度考核確定為基本稱職的，扣發(fā)當(dāng)年年終一次性獎(jiǎng)金，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；上年度確定為基本稱職，本年度仍無(wú)改進(jìn)的定為不稱職。根據(jù)我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍狀況，從各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)調(diào)入?yún)^(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，年齡一般在45周歲以下。對(duì)新錄用的公務(wù)員實(shí)行指導(dǎo)師制度，進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶，選擇政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公務(wù)員擔(dān)任新錄用公務(wù)員的指導(dǎo)師，以老帶新，提高其綜合素質(zhì)。通過(guò)一定形式的考錄辦法，積極吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)人才進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。區(qū)機(jī)關(guān)各單位在核定編制以內(nèi)，有相應(yīng)的職位空缺時(shí)可以在國(guó)家行政機(jī)關(guān)實(shí)行調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)任的公務(wù)員必須符合擬任職務(wù)《職位說(shuō)明書》規(guī)定的條件。 第七條健全公務(wù)員約束機(jī)制。離崗培訓(xùn)由區(qū)委組織部和區(qū)人事勞動(dòng)局組織實(shí)施，培訓(xùn)所需費(fèi)用由原單位和個(gè)人各支
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