公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)考核意見(專業(yè)版)
【正文】 離崗培訓(xùn)由區(qū)委組織部和區(qū)人事勞動(dòng)局組織實(shí)施，培訓(xùn)所需費(fèi)用由原單位和個(gè)人各支付一半。區(qū)機(jī)關(guān)各單位在核定編制以內(nèi)，有相應(yīng)的職位空缺時(shí)可以在國家行政機(jī)關(guān)實(shí)行調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)任的公務(wù)員必須符合擬任職務(wù)《職位說明書》規(guī)定的條件。對新錄用的公務(wù)員實(shí)行指導(dǎo)師制度，進(jìn)行“一對一”幫帶，選擇政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公務(wù)員擔(dān)任新錄用公務(wù)員的指導(dǎo)師，以老帶新，提高其綜合素質(zhì)。公務(wù)員年度考核確定為基本稱職的，扣發(fā)當(dāng)年年終一次性獎(jiǎng)金，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；上年度確定為基本稱職，本年度仍無改進(jìn)的定為不稱職。 第4頁 共4頁。每三年開展一次“人民滿意公務(wù)員”評選，獲區(qū)級(jí)“人民滿意公務(wù)員”稱號(hào)的，享受區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范待遇，記三等功一次，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。不同單位錄用相同專業(yè)的公務(wù)員，推行按專業(yè)進(jìn)行資格考試的辦法。轉(zhuǎn)任必須嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)局《關(guān)于國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）轉(zhuǎn)任有關(guān)
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