公務員素質(zhì)建設考核意見(留存版)
【正文】 事項的通知》規(guī)定，否則組織人事部門一律不予辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。 第十條實行申訴控告制度。 第九條嚴格公務員離崗培訓和辭退制度。在審批崗位、掌管“人、財、物”崗位和其他重要崗位連續(xù)工作滿五年的公務員，必須實行輪崗交流；在本部門、單位連續(xù)工作滿10年以上的公務員，必要時可按一定數(shù)量的比例實行跨部門、單位之間的輪崗交流。強化更新知識培訓，加強初任培訓、任職培訓，開展能力素質(zhì)和計算機等專業(yè)技能培訓，鼓勵有條件的人員參加mpa學位教育和“wto事務專業(yè)人才”培養(yǎng)，提高公務員隊伍的整體素質(zhì)和學歷水平，爭取到**年區(qū)級機關公務員大專以上文化程度達到75％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員大專以上文化程度達到65%。公務員執(zhí)行辦事公開、限時服務、首問責任和一次性告知等制度不力，或因其他不當行為，被管理相對人或服務對象投訴并查實的，按照區(qū)機關效能建設有關規(guī)定處理。
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