黨組織參與重大問題決策制度-資料下載頁
2025-09-19 18:34本頁面
【正文】 模范作用，保證企業(yè)正確決策意志的貫徹落實。把職工緊緊團結(jié)在黨組織的周圍，使黨的意志變成群眾的自覺行動。 （三）精神激勵能力。主要表現(xiàn)為通過黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，營造積極向上的企業(yè)文化，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為服務(wù)企業(yè)雙文明建設(shè)提供強大的精神動力。 （四）對現(xiàn)代科學(xué)文化知識的掌握能力。二十一世紀(jì)是信息產(chǎn)業(yè)大放異彩的世紀(jì)，它不僅使世界經(jīng)濟面貌為之一新，而且還在迅速地改變著人們的生活方式和思維方式。這必然要求我們在手段上揚棄過去的一些傳統(tǒng)方法，吸收一切優(yōu)秀的科學(xué)成果和先進的管理經(jīng)驗，運用高新技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化的手段，增強思想政治工作的科技含量，加強工作的針對性和實效性。企業(yè)黨建和思想政治工作能否適應(yīng)時代的發(fā)展要求，能否充分利用新的科學(xué)技術(shù)成果，在信息化時代創(chuàng)造性的開展工作，在很大程度上決定著我們工作的前途和命運。 上述四種能力的持久培養(yǎng)，既是當(dāng)前企業(yè)黨組織工作的重點，又是其工作的難點，同時也是關(guān)系到怎樣才能發(fā)揮好企業(yè)黨組織政治核心作用的關(guān)鍵點和立足點。 四、講究參與方法，拓寬參與途徑 在做到自身“硬”的條件下，企業(yè)黨組織還必須在拓寬參與途徑上下功夫，實踐表明做到以下四點，將對我們的工作起到很好的促進作用： （一）集體參與。就是黨委班子成員集體討論，對重大問題決策提出意見和建議。 （二）例會參與。如通過黨政工團聯(lián)席會議，以及黨群部門負責(zé)人參加有關(guān)生產(chǎn)會議等形式，黨政相互通報情況，對工作做出統(tǒng)籌安排。 （三）列席參與。就是通過參加企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)（廠長、經(jīng)理）辦公會議和各種專業(yè)會議，代表黨組織提出意見和建議，為正確決策提供思想引導(dǎo)作用。 （四）情感參與。把黨政間思想能否溝通、感情是否融洽作為黨政密切合作的基礎(chǔ)，把黨政之間的意見和主張通過日常的交往，隨時隨地、自然而然地相互傳遞，融入決策的思維之中。 五、建立參與制度，加強考核監(jiān)督。 通過實踐，在組織制度方面采取黨委書記和董事長一人兼模式，實行“一崗兩責(zé)”，并配以專職副書記負責(zé)黨建和思想政治工作的做法比較好。但為了保證國企黨組織確實有效地參與決策，還必須建立相關(guān)制度作為保障。這些制度包括：廠長（經(jīng)理）定期向董事會及黨組織報告工作制度、黨政聯(lián)席會議制度、黨政負責(zé)人重大問題決策碰頭磋商制度、黨委成員參加經(jīng)理辦公會制度、黨務(wù)部門參與企業(yè)相關(guān)工作制度、基層黨支部參與基層日常工作制度等等。與此同時，要認真研究制定落實黨組織參與企業(yè)重大問題決策的監(jiān)督考核辦法，明確黨委、紀(jì)委有關(guān)部門在監(jiān)督考核工作中的職責(zé)和任務(wù)，使監(jiān)督考核工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。 綜上所述，雖然當(dāng)前企業(yè)黨組織在參與企業(yè)重大問題決策的過程中還存在較多的缺憾，從而影響到黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮，但是只要我們正視這些問題，以鄧小平黨建理論武器為行動的指南，在“三個代表”重要思想的指引下，進一步解放思想，實事求是，本著持續(xù)改進和不斷加強的認識，堅持不懈的努力探索，創(chuàng)造性地開展工作，持之以恒地搞好自身建設(shè)，企業(yè)黨組織在參與企業(yè)重大問題決策過程中的作用就會越來越突出，黨的政治核心作用就能在國企更好地發(fā)揮出來，國企黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力就會得到不斷增強，企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定就會更有保證。 參考文獻： （1）論文集、學(xué)位論文： [1]莊杰?，F(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨的建設(shè)研究[d]。中共中央黨校。2001年[2]鄭權(quán)。國有企業(yè)體制創(chuàng)新與黨的領(lǐng)導(dǎo)方式研究[d]。中共中央黨校。2002年[3]朱昌裕。論黨在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制中的地位和作用[d]。東北師范大學(xué)。2003年 [4]蘇孔孝。國企黨組織參與企業(yè)決策的工作機制研究[a]。全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次 6學(xué)術(shù)討論會論文精選[c]。2001年 [5]鄭躍仔。黨組織在學(xué)校發(fā)揮政治核心作用的思考[a]。XX省XX市社科聯(lián)論文集（20022003）政治類[c]。2003年（2）期刊文章： [6]高明祥?！皡⑴c決策”與“黨管干部”——現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織作用的一點思考[j]。思想政治工作研究。1994年06期 [7]魏紅英。參與決策：發(fā)揮企業(yè)黨組織作用的有效途徑[j]。學(xué)習(xí)論壇。1994年03期 [8]姚家祿。談?wù)勑虑闆r下企業(yè)黨組織的地位和作用[j]。江蘇商論。1986年05期 [9]朱靈。黨委要有效地參與企業(yè)的重大決策[j]。石油政工研究。1994年02期 第20頁 共2
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1