【導讀】為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用,定黨組織參與重大問題決策制度。、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。,積極維護職工民主管理的權(quán)力。制定、修改,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動,重大改革方案及措施的制定。主要包括班組長的任免、職工崗。位的調(diào)整,職工獎懲方案,職工教育培訓事項。主要包括財務(wù)預決算方案,效益。工聯(lián)席會議審議決定的重大問題,以及其他需要謹慎決策的問題。大問題,各領(lǐng)導應(yīng)先交換意見,共同商議形成統(tǒng)一認識和主導意見。重大決策議題確定后,要組織召開。題,應(yīng)組織廣大職工進行充分討論,聽取各代表意見和建議。堅持民主集中制,實現(xiàn)集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合。在集體決策過程中,要廣泛征求各方意見,必要時可進行聽證和公示,班子成員對議題要明確表態(tài),表決意見和理由等情況要做會議記錄。合侍莊鄉(xiāng)實際,研究制定具體的貫徹意見和工作部署。