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正文內(nèi)容

重大事項決策制度d-資料下載頁

2025-10-16 12:36本頁面
  

【正文】 確執(zhí)行本辦法,應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項未經(jīng)集體討論,而由個人或少數(shù)人決定,或由于緊急情況,未經(jīng)集體討論決定而個人決策,事后不及時報告的。雖經(jīng)集體研究,但其決策有悖國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和干部選拔任用條例的。對重大事項未做調(diào)查研究,盲目決策導(dǎo)致決策失誤的。相關(guān)人員未向班子集體提供真實情況而造成錯誤決策的。不遵守、不執(zhí)行集體決定,或未能按照集體決定和分工履行自己職責(zé),或擅自改變集體決定,貽誤工作時機(jī)造成經(jīng)濟(jì)損失的。在執(zhí)行決策過程中發(fā)現(xiàn)可能造成損失,不及時報告和采取措施糾正的。監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象違反決策程序或者決策有悖國家法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不提出意見、建議或隱瞞不報的。其他原因違反重大事項集體決策制度而造成重大損失和影響的。第三篇:重大事項決策聽證制度道真自治縣人民政府重大事項決策聽證制度引自:第一章 總 則第一條 為規(guī)范政府行為,使政府的決策充分體現(xiàn)群眾的意愿,根據(jù)《道真自治縣人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要的意見》(道府發(fā)[2005]17號)精神,特建立本制度。第二條 對涉及人民群眾利益和重大事項在研究決策、推行實施、效果評價等階段,縣政府及其組成部門必須遵守本規(guī)定。第三條 實施聽證的主要內(nèi)容包括民意咨詢、聽證、民眾質(zhì)詢、民意調(diào)查評價等工作。第二章 民意咨詢第四條 政府在重大決策的醞釀階段,政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和涉及部門要深入到利益關(guān)系群體中進(jìn)行調(diào)研,當(dāng)面聽取群眾的意見和要求,并形成調(diào)研報告報縣政府,作為縣政府決策的參考。咨詢的主要內(nèi)容:(一)重要政策的制定;(二)重要工程建設(shè);(三)容易引發(fā)集體訪的突出矛盾;(四)其它群眾反映比較集中的熱點、難點問題。第五條 縣政府有關(guān)部門根據(jù)調(diào)研報告拿出初步?jīng)Q策意見,召開民意咨詢會,廣泛聽取群眾反映的意見,并作詳細(xì)記錄。第六條 縣政府相關(guān)部門根據(jù)民意咨詢會收集的群眾意見進(jìn)一步完善決策文本,并提交政府有關(guān)決策會議研究。第七條 民意咨詢會的時間和內(nèi)容提前五天通過電視、政府網(wǎng)站或其它有效方式告知社會,并接受涉及利益群眾報名;涉及利益群眾報名過多的,從中抽選或由涉及利益群眾推選參會代表。第三章 聽證第八條 政府決策過程中,邀請人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和涉及利益群眾代表參加聽證會。第九條 聽證會召開前一周,縣政府將有關(guān)議題告知縣人大、政協(xié),由縣人大、政協(xié)抽選能夠代表利益關(guān)系群體的人大代表和政協(xié)委員參加聽證會,并通知相關(guān)單位負(fù)責(zé)人到會舉證,同時在參加民意咨詢會的群眾中選取35名代表一并參加聽證會。第十條 參加聽證會的人大代表、政協(xié)委員和涉及利益群眾代表有權(quán)就舉證單位列出的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。第十一條 參加聽證會的人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和群眾代表會前應(yīng)廣泛征求利益關(guān)系群體的意見和建議,會后及時向其通報會議內(nèi)容和決策結(jié)果。第十二條 凡涉及廣大群眾關(guān)心的熱點、難點問題的重大事項決策的聽證,通過電視、政府網(wǎng)站等媒體報道聽證會的過程和結(jié)果。第十三條 相關(guān)決策文本、政府文件通過政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等形式向社會發(fā)布,供群眾隨時查詢。第四章 民眾質(zhì)詢第十四條 政府決策事項在執(zhí)行過程中,主管部門要將政府決策事項的內(nèi)容及時向群眾通報,凡群眾有疑問或不滿意的,可以通過口頭或書面等形式向政府提出質(zhì)詢。涉及群眾比較多的和比較突出的問題,可以通過召開群眾質(zhì)詢會的方式,集中進(jìn)行政府和群眾之間的溝通。第十五條 對群眾的一般性疑問和申訴,縣政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真傾聽或?qū)忛?,能夠現(xiàn)場答復(fù)或解決的,要指定部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場答復(fù)或研究解決?,F(xiàn)場不能答復(fù)或解決的,要列出答復(fù)或解決計劃、明確責(zé)任人并限期解決。第五章 民意調(diào)查評價第十六條 政府決策事項在執(zhí)行過程中,主管部門要將該決策的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研,特別要注重民眾對該決策的理解、支持正反兩方面的意見進(jìn)行收集,并根據(jù)行業(yè)特點結(jié)合我縣的實際進(jìn)行分析、評價。第十七條 主管部門在進(jìn)行充分調(diào)研、分析、評價的基礎(chǔ)上,提出評價意見,寫出評價報告書報縣人民政府審定。第六章 附則第十八條 本制度自2005年10月1日起施行[1]第四篇:黨組織重大事項決策制度黨組織重大事項決策制度為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用,保證黨的基本路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行,保證實現(xiàn)黨組織參與重大問題決策的制度化、規(guī)范化,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定,特制定黨組織參與重大問題決策制度。一、參與企業(yè)重大事項決策應(yīng)遵循以下原則:,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。,支持、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。,又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。,積極維護(hù)職工民主管理的權(quán)力。、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā)展,切實維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。二、參與重大問題決策的內(nèi)容主要是。單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的重大問題。主要包括經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃,重大基本建設(shè)投資、對外投資、技術(shù)改造等。改革中的重大問題。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動,重大改革方案及措施的制定。人事分配中的重大問題。主要包括班組長的任免、職工崗位的調(diào)整,職工獎懲方案,職工教育培訓(xùn)事項。財務(wù)管理中的重大問題。主要包括財務(wù)預(yù)決算方案,效益分配等。涉及員工切身利益的重要決策,需要提交職工大會或黨政工聯(lián)席會議審議決定的重大問題,以及其他需要謹(jǐn)慎決策的問題。三、參與重大問題決策的制度保證黨政主要負(fù)責(zé)人在重大問題決策前碰頭商討制度。凡屬重大問題,各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見,共同商議形成統(tǒng)一認(rèn)識和主導(dǎo)意見。組織討論和論證制度。重大決策議題確定后,要組織召開專題會議,廣泛征求意見,集思廣益,凡涉及職工切身利益的重大問題,應(yīng)組織廣大職工進(jìn)行充分討論,聽取各代表意見和建議。黨組織負(fù)責(zé)人參與辦公會制度。在召開的討論生產(chǎn)經(jīng)營、改革和管理等日常工作問題,黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。第五篇:重大事項集體決策制度(本站推薦)八里坪經(jīng)營所重大事項集體決策制度班子成員需要提交集體討論的問題,必須事先作好準(zhǔn)備,在調(diào)查摸底、扣清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見,以便決策。班子會議由支部書記或項林場主任按各自的職責(zé)主持召開。書記、主任要帶頭堅持民主集中制原則,討論重大事項要提前一天通知班子成員。林場主任、支部書記傳達(dá)林業(yè)局精神,各部門參會人員共同發(fā)表個人意見,集體共同決定。班子成員要主動參與集體決策,經(jīng)認(rèn)真思考,充分發(fā)表自己的意見和建議,表明自己的態(tài)度。作決定時,由于意見不統(tǒng)一,分歧較大,未能做出決定的,會后要進(jìn)一步調(diào)查、分析、交換意見,再次復(fù)議,經(jīng)集體研究,后再做決定。
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