黨政群機關(guān)中層干部交流輪崗暫行辦法-黨政領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流-資料下載頁
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 具有兩個以上單位的中層崗位工作經(jīng)歷；提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，原則上應(yīng)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。對交流的干部，同等條件下優(yōu)先提拔任用；是后備干部的，仍列為新單位的后備干部。 （三）鼓勵縣直機關(guān)干部自愿交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作。 五、交流輪崗工作紀律 （一）干部交流輪崗應(yīng)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制規(guī)定，不準超職數(shù)、超編制配備中層干部。 （二）各級黨組織必須嚴格干部交流、輪崗工作程序，集體研究決定交流、輪崗對象。不準個人或少數(shù)人指定對象，不得借交流輪崗超編進人、對干部進行排擠或打擊報復(fù)。 （三）任何地方和單位都必須堅決執(zhí)行上級關(guān)于干部交流、輪崗的決定。 （四）干部必須服從組織作出的交流、輪崗決定。對無正當(dāng)理由，拒不服從交流、輪崗決定的干部，依照相關(guān)規(guī)定進行組織處理。 第4頁 共4頁
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