黨政領導干部選拔監(jiān)檢辦法-資料下載頁
2024-09-28 18:05本頁面
【正文】 事）部門溝通情況。 第二十三條黨委（黨組）及其組織（人事）部門對責成下級黨委（黨組）及其組織（人事）部門調(diào)查處理的有關違反《干部任用條例》的問題，要加強督促檢查，及時掌握情況。 （一）有關地方和部門對上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門批轉(zhuǎn)調(diào)查核實并要求報告結(jié)果的查核件，要及時報告結(jié)果，三個月內(nèi)不能報告的，應當說明理由和查核進展情況。 （二）黨委（黨組）及其組織（人事）部門必要時可派出督促檢查組，對責成有關地方和部門查核的重要問題進行督查。 第二十四條落實黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。對違反《干部任用條例》選拔任用干部、用人失察失誤造成嚴重后果的責任人員，按照違反《干部任用條例》行為的處理規(guī)定進行處理。 第二十五條紀檢機關（監(jiān)察部門）和組織（人事）部門對違反《干部任用條例》的案件，要認真剖析，總結(jié)教訓。典型案例可進行通報。 第六章紀律和責任 第二十六條黨委（黨組）及其組織（人事）部門派出的檢查組，要堅持原則，實事求是，深入細致，如實反映檢查情況。檢查組成員要公道正派，保守秘密，廉潔自律。對違反紀律的，要按有關規(guī)定追究責任。 第二十七條接受檢查的黨委（黨組），要如實報告黨政領導干部選拔任用工作的情況，提供有關材料。凡弄虛作假以及對檢查組成員打擊報復的，依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。 第二十八條實行黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。黨委（黨組）要加強對干部選拔任用工作的領導和監(jiān)督。凡本地區(qū)、本部門不認真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當追究有關黨委（黨組）主要領導成員、分管領導成員和其他有關人員的責任。 第8頁 共8頁
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