黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔和越級(jí)提拔實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
2024-09-28 18:19本頁(yè)面
【正文】 第十一條放寬任職資格年限要求的，必須達(dá)到《條例》所規(guī)定任職資格年限的一半時(shí)間以上（本辦法第七條第三款和第四款的除外）。 第十二條破格提拔和越級(jí)提拔干部，應(yīng)從嚴(yán)把握，嚴(yán)格控制，總量比例不能過(guò)大。同一個(gè)人破格提拔、越級(jí)提拔，原則上不能同時(shí)放寬三項(xiàng)以上任職資格的要求。 第十三條破格提拔和越級(jí)提拔非選舉產(chǎn)生的地廳級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為一年。試用期滿后，組織（人事）部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考察，勝任現(xiàn)職的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，一般按試用前職級(jí)安排工作或由組織（人事）部門另行安排工作。 第十四條破格提拔和越級(jí)提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，必須嚴(yán)格遵守《條例》規(guī)定的干部選拔任用工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。違反紀(jì)律和規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 第五章附則 第十五章本辦法由中共XX省委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第十六章本辦法從發(fā)布之日起實(shí)施。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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