xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:30本頁(yè)面
【正文】 分級(jí)負(fù)責(zé)、分段把關(guān)、分事記錄。 組織人事部門(mén)干部工作機(jī)構(gòu)采取一人一表、一事一記的方式填寫(xiě)《記實(shí)表》，并由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核。記錄人應(yīng)完整準(zhǔn)確、客觀真實(shí)記錄，不得隱瞞事實(shí)，弄虛作假；審核人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，不得包庇、縱容不實(shí)記錄或虛假記錄。 第十條全程記實(shí)（除試用期情況）應(yīng)在干部任職后7天內(nèi)完成，記錄人、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別在《記實(shí)表》上簽名對(duì)其負(fù)責(zé)。 《記實(shí)表》應(yīng)在干部任職后15天內(nèi)，歸入干部選拔任用工作4 文書(shū)檔案內(nèi)，并同時(shí)報(bào)備市委組織部干部監(jiān)督處。 第十一條加強(qiáng)全程記實(shí)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。各地各單位執(zhí)行本細(xì)則的情況，作為選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容之一。 第十二條 實(shí)行全程記實(shí)責(zé)任追究制。對(duì)沒(méi)有堅(jiān)持全程記實(shí)或未按本細(xì)則規(guī)定記錄并及時(shí)報(bào)備的，給予批評(píng)教育；同時(shí)該地該單位領(lǐng)導(dǎo)班子在全市年度考核時(shí)不能評(píng)為優(yōu)秀，并作為當(dāng)年全市選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查必檢單位。 對(duì)作虛假記錄的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)制度和規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 第十三條本細(xì)則由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第十四條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。5 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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