黨政干部實(shí)施辦法-資料下載頁
2024-09-28 18:17本頁面
【正文】 令寫出辭職報(bào)告。對(duì)于責(zé)令辭職、引咎辭職的干部，按照干部管理權(quán)限，由相應(yīng)干部管理部門進(jìn)行管理。 離崗培訓(xùn)。在條件允許情況下，可以安排到大專院?；蚱渌刹颗嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)考核情況，重新安排適當(dāng)崗位。培訓(xùn)期間享受原工資待遇，培訓(xùn)結(jié)束后按新任職務(wù)確定有關(guān)待遇。 待崗。近期沒有合適崗位安排的，可以待崗。待崗期一般為半年至1年，最長(zhǎng)不超過2年。待崗期間，可組織學(xué)習(xí)或安排臨時(shí)性工作。待崗期滿，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要，安排適當(dāng)崗位。待崗期間享受原工資待遇，待崗結(jié)束后按新任職務(wù)確定有關(guān)待遇。 免職鍛煉。免職鍛煉的干部，由所在單位安排適當(dāng)工作，鍛煉期原則上一至二年。鍛煉期滿，經(jīng)考察，對(duì)在鍛煉期間表現(xiàn)好的重新安排到原職級(jí)崗位；表現(xiàn)不好的，不再保留原職級(jí)待遇，由所在單位安排適當(dāng)工作。 離職分流。根據(jù)本人專長(zhǎng)，分流到國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位工作。其待遇由企事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定確定。 離崗?fù)损B(yǎng)。接近退休年齡的，可離開工作崗位，享受在職干部相應(yīng)待遇，待達(dá)到退休年齡后辦理退休手續(xù)。 1提前退休。符合《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的提前退休條件的，如本人要求，可辦理提前退休手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。 第6頁 共6頁
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