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正文內(nèi)容

20xx黨政干部培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁

2024-11-20 02:22本頁面
  

【正文】 煉的工作全部都廢掉。這些方面的情況我們總是再三強調(diào),一定要警鐘長鳴。組織上也三令五申的明文規(guī)定,但是關(guān)鍵還是要靠我們領(lǐng)導(dǎo)干部個人,因為外因只是條件,內(nèi)因才是決定的因素。要從根本上加強世界觀、人生觀的改造,要有一種正確的價值觀取向,不要在名利面前昏了頭。因此,對待名利,務(wù)必保持一顆平常之心,努力做到“四慎”:一是慎權(quán)。就是要很謹慎地、慎重地使用好手中的權(quán)力。這個權(quán)力是黨和人民給你的,黨和人民能夠把權(quán)給你,也能夠把權(quán)收回來,所以不要把它當(dāng)成自己的私有財產(chǎn),不要總是想辦法要把權(quán)力用的足足的。同時,對自己的親屬,對自己身邊的工作人員,一定要管好。要防止自己的親屬和身邊的工作人員打著旗號去做一些不妥當(dāng)?shù)氖虑?。在這里,我也給大家做個榜樣,我告訴大家,在云和期間,我不會為我的需求在這里謀取任何的私利。二是慎微。就是從小節(jié)做起,小節(jié)不保,大節(jié)就會有失。因此,任何時候做任何事情,都要做到從大處著眼、從小處著手,防微杜漸,管住自己的行為小節(jié)。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。三是慎欲。一個人的欲望是無止境的。古人就曾講過,人何厭之有?這個欲望滿足了,新的欲望又冒出來了。這是人的本性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅僅是自然人,還是社會人,有的時候是不屬于自己的,是組織的。所以對欲望要有克制。在這里,我很欣賞徐志摩的一首詩,《再別康橋》。詩里講了幾句話,很通俗,但很有意義,很值得回味的。“輕輕的我走了,正如我輕輕的來。我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩。”我覺得這是一種境界。四是慎獨。一個人獨處的時候,一定要管好自己,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,公開和非公開場合一個樣。有的時候,人家恐怕會說,又沒人知道,拿去好了,這個事情就是天知,地知,你知,我知,沒人知道了,沒關(guān)系。說不定,一不小心,你還真的拿了。別人不知道,但是你自己知道啊,你自己知道就沒關(guān)系嗎?這是一種底線,是一種心理的底線。要嚴格遵守有關(guān)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守經(jīng)濟工作的一些規(guī)定,嚴禁參與賭博,守得住清貧,耐得住寂寞,切實做到干凈干事、清白做人。
  著力提高自我完善的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,都是食人間煙火的,不是圣人,但是領(lǐng)導(dǎo)干部又有著特殊的崗位要求,唯一的辦法就是提高自身的道德修養(yǎng),不斷地自我完善。一是要始終保持良好精神狀態(tài)。我們要以蓬勃的朝氣、積極的態(tài)度、良好的精神狀態(tài),來影響干部、帶動班子、調(diào)動氛圍,增強班子和整個區(qū)域的活力。要保持勇于爭先的精神。人總是有惰性的,大家都希望舒服一點,安樂一點,但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部你是舒服不起來的,你是不能安逸的。所以,一定要自我加壓、要勇于爭先。工作中要高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,要保持敢于創(chuàng)新的精神,不要按部就班、墨守成規(guī)。要有敏銳的思辨能力,接收新事物,支持新事物。要到實踐中尋出路,到群眾中找點子。力爭做到謀劃工作有新思路,處理問題有新手段,用創(chuàng)造性的實踐把工作要求落到實處。要保持積極樂觀的精神,不要被自己打倒,不要被困難嚇倒。二是要努力增強人格魅力。關(guān)于人格魅力,接下去專門有一堂課,這個我就不展開講了。三是要永遠不要放松學(xué)習(xí)。事物是不斷發(fā)展的,所以我們要不停地學(xué)習(xí)。古人講“讀書破萬卷”,我們不講萬卷,但經(jīng)常讀還是必要的。當(dāng)你讀進去以后,會覺得那一種境界,比那些浮躁、嘈雜的東西要有意思的多。周總理說要活到老,學(xué)到老,改造到老,我們也應(yīng)該這樣。有這樣一句話:一把手三天不學(xué)習(xí),思想就會落后,行動就會跟不上節(jié)拍,開會講話都跟不上形勢。學(xué)習(xí)是永無止境的,不管什么崗位,都有很多東西要學(xué)。學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政治,學(xué)做人的一些東西,學(xué)專業(yè)知識,所以大家要多學(xué)一點。寧可少去參加飯局,騰出點時間來學(xué)習(xí)。四是要養(yǎng)成積極健康的生活情趣。培養(yǎng)一種健康的生活情趣,對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部而言,是至關(guān)重要的。可以說,精神追求是否高尚,是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的重要標(biāo)尺。所以,要培養(yǎng)一種高雅的生活情趣,多讀書,多聽高雅的音樂。一些健康、高雅的興趣愛好是有益處的。但是也不能過分的癡迷,否則,玩物喪志,那也不行的。還有一個問題是交友,交友要慎重。古話說“近朱者赤,近墨者黑”、“人以群分,物以類聚”,什么樣的朋友,就會影響我們什么樣的價值追求。領(lǐng)導(dǎo)干部,如果老是和不三不四的人打交道,這個人的原則性、事業(yè)心、責(zé)任心就值得懷疑,所以組織部考察的時候,就有一項考察干部八小時之外的表現(xiàn)??纯茨愫褪裁礃拥娜私慌笥眩愕呐笥涯苋赫凵涑瞿愕娜松^和價值觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,這樣那樣的新老朋友,總是免不了,但是工作中是要有一些要求的,要求我們做到“君子之交淡如水”。這樣有利于我們把握一些原則性的問題。另外,我還支持大家,在做好工作的前提下,抽點時間,陪陪家人。領(lǐng)導(dǎo)干部有多重的身份,是領(lǐng)導(dǎo),也是父親,是丈夫,是兒子,要把各種責(zé)任都要盡到,這樣家庭才會和諧。所以這一點,我覺得應(yīng)該提,組織部也應(yīng)該對干部提出這方面的要求。當(dāng)然,這里有工作和生活的矛盾,我希望大家能很好的把握度,處理好這些矛盾,要注意勞逸結(jié)合。
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