黨政干部考察調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-19 18:08本頁面
【正文】 求意見表》，書面征求各方面的意見。 ４、進一步完善干部考察工作責任制和失察追究制。除嚴格執(zhí)行《XX省黨政領(lǐng)導干部考察工作細則》的規(guī)定外，所有考察責任主體必須對考察過程、結(jié)果和所提供意見負責。對于隱瞞真相、蓄意破壞考察和因考察失誤而造成的失真失實，追究有關(guān)單位、部門及人員的責任。 ５、建立并完善任期追蹤考察制。建立任期日?？疾熘贫?，改變不換屆不考察、不提拔不考察、不調(diào)整不考察等不良做法，實行動態(tài)考察、信息積累的辦法，避免“一次考察定終身”所造成的可能失誤。重視年度考核工作，積極利用年度考察結(jié)果，減少考察工作偶然性、突擊性所造成的片面性影響。 ６、建立干部考察預(yù)告制。在一定范圍內(nèi)公開考察對象、考察目的和考察時間，并公開考察組成員名單及聯(lián)系電話，動員群眾積極參與干部考察工作，多渠道反映考察對象情況，從而打破考察工作神秘感，提高考察工作的透明度。 ７、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的組織人事干部隊伍。不斷提高組織人事干部的政治思想素質(zhì)和工作責任感，不斷提高考察干部的業(yè)務(wù)水平和綜合分析問題的能力。通過各種培訓和實踐造就一支政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)熟、作風正、敢于講真話的組織人事干部隊伍。同時，敞開大門，將那些思想政治素質(zhì)比較好，有基層工作經(jīng)驗，知識面比較寬，業(yè)務(wù)能力強的同志，充實到組織人事部門。 第6頁 共6頁
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