黨政主要干部權(quán)力監(jiān)督調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-28 18:16本頁面
【正文】 切實拿起批評與自我批評的武器，杜絕不講原則的一團(tuán)和氣現(xiàn)象，努力增強黨組織的原則性和戰(zhàn)斗性，才能使一些傾向性、苗頭性的問題，及時得到有效的糾正和制止。第二，要建立領(lǐng)導(dǎo)干部相互監(jiān)督責(zé)任追究制度。領(lǐng)導(dǎo)班子中，如果有領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生嚴(yán)重問題，不僅要處理當(dāng)事人，也要追究黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。對知情不報、急情緩報、隱情漏報、重情輕報的要加重處理。第三，要加強群眾監(jiān)督。設(shè)立群眾舉報專線，建立群眾舉報中心和信訪約談、提醒制度。要切實組織好述職評議。既述職述學(xué)述廉，還要述德。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤多數(shù)是人品官德出了問題，要把述德作為述職評議的一個重要內(nèi)容。對群眾反映的問題，一經(jīng)查實要嚴(yán)格處理，給群眾一個明確的答復(fù)，取信于民，保護(hù)群眾監(jiān)督的積極性。第四，要完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。對上級要求的個人收入申報，授受禮品登記收繳等廉政規(guī)定，要認(rèn)真抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)干部長時間外出參觀學(xué)習(xí)，回來后應(yīng)及時向黨組織報告情況。第五，要嚴(yán)格落實干部交流制度。領(lǐng)導(dǎo)干部在一地任職達(dá)到或超過規(guī)定時間應(yīng)及時進(jìn)行交流，以擺脫各種復(fù)雜關(guān)系。同時在干部的使用上，要注意糾正重選拔任用，輕監(jiān)督考察的現(xiàn)象，要加大跟蹤考察監(jiān)督的力度。第六，要充分利用輿論監(jiān)督的作用。為他們的有效監(jiān)督提供必要的條件和寬松的環(huán)境，積極支持新聞媒體公開曝光，揭短亮丑，以達(dá)到“一人曝光，警示一片”的社會效果。 第6頁 共
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1