關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-10-21 07:35本頁面
【正文】 發(fā)表意見，不能從個(gè)人或小團(tuán)體利益出發(fā)，知情不報(bào)、有意隱瞞或有意夸大其辭。第三，在通過任免決定時(shí)，每位班子成員代表自己的一票，決不允許任何人將自己的意愿強(qiáng)加于人，或以某種形式影響他人的決定，更不能搞個(gè)人或少數(shù)人說了算。如果發(fā)現(xiàn)以書記辦公會(huì)、少數(shù)人研究或者圈閱等形式代替黨委（黨組）集體討論干部任免；臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人決定干部任免；個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定等情況，上級(jí)黨委組織部門要堅(jiān)決進(jìn)行批評(píng)和糾正。第四，為更好地實(shí)施對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督，有必要實(shí)行干部選拔任用過程記實(shí)制度。實(shí)行干部選拔任用記實(shí)制度，其目的在于客觀、真實(shí)地反映領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程中的責(zé)任運(yùn)行軌跡。干部選拔任用記實(shí)制度，應(yīng)該能夠如實(shí)反映一個(gè)干部從提名到任用各個(gè)環(huán)節(jié)的主要情況。即：對(duì)該干部由誰推薦，確定考察對(duì)象的依據(jù)是什么，由誰具體考察，有關(guān)部門和人員的意見如何，討論決定任免的情況怎樣等，都有詳細(xì)記載，并由有關(guān)責(zé)任人簽字署名，一旦出現(xiàn)用人失察失誤，便于進(jìn)行責(zé)任追究。這就要求在民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選時(shí)，推薦的組織者和所在單位黨委（黨組）對(duì)民主推薦的情況，包括參加人員、推薦程序、推薦結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行匯總，形成民主推薦報(bào)告，并由主要負(fù)責(zé)同志簽名，報(bào)上級(jí)組織人事部門備案。黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要將被推薦對(duì)象的基本情況、黨委會(huì)議研究情況及使用建議形成推薦報(bào)告，并由單位黨組織主要負(fù)責(zé)人簽名后報(bào)上級(jí)組織人事部門。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織推薦干部，要寫出署名推薦材料，說明被推薦者的基本情況和推薦理由，并提出推薦承諾。黨委（黨組）或組織人事部門研究確定考察對(duì)象時(shí)，要對(duì)會(huì)議研究討論情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，主持會(huì)議者對(duì)會(huì)議記錄審閱后簽名。考察組在考察工作結(jié)束后，要及時(shí)撰寫考察材料，并附考察工作程序、個(gè)別談話范圍、談話對(duì)象、談話主要內(nèi)容和考察對(duì)象所在單位黨組織的意見。在黨委（黨組）集體討論決定時(shí)，要由組織人事部門認(rèn)真記錄討論決定情況，主要包括參加會(huì)議人員、討論決定程序、到會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)的意見和討論結(jié)果等，會(huì)議記錄要由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人審閱后簽名。
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