4南京航空航天大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作辦法-資料下載頁
2025-08-18 14:53本頁面
【正文】 查單位黨委（黨組）反饋，對(duì)存在問題提出整改意見。 （六）檢查組向市委組織部部務(wù)會(huì)匯報(bào)檢查情況，提出改進(jìn)工作意見。 （七）及時(shí)了解檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，督促落實(shí)。 第五章調(diào)查處理 第十八條對(duì)違反《條例》行為的調(diào)查核實(shí)。按照干部管理權(quán)限，由各級(jí)組織（人事）部門實(shí)行分級(jí)查核。構(gòu)成違紀(jì)違法的，移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處。 第十九條市委組織部批轉(zhuǎn)有關(guān)區(qū)縣和部門查核并報(bào)結(jié)果的案件，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果。不能按期報(bào)告的，應(yīng)說明理由和辦理情況。 第二 十條對(duì)違反《條例》規(guī)定選拔任用干部的行為，由市委組織部部務(wù)會(huì)討論后提出意見，責(zé)成有關(guān)黨委予以糾正，或報(bào)請(qǐng)市委批準(zhǔn)取消下級(jí)黨委的任免決定。對(duì)有關(guān)責(zé)任人，依據(jù)按干部 第 7 頁 共 7 頁 管理權(quán)限，商有關(guān)部門做出處理。 第二十一條對(duì)違反《條例》規(guī)定選拔任用干部的典型案例，要認(rèn)真剖析，總結(jié)教訓(xùn)。必要時(shí)，進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)或通過新聞媒體公開曝光。 第六章紀(jì)律與責(zé)任 第二十二條在干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查中，干部監(jiān)督檢查人員要嚴(yán)格遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，堅(jiān)持原則，公道正派，實(shí)事求是，保守秘密，廉潔自律。 第二十三條接受監(jiān)督檢查的黨委（黨組）及組織（人事）部門要如實(shí)報(bào)告選拔任用干部工作情況和提供有關(guān)材料，自覺接受監(jiān)督檢查。凡弄虛作假、欺騙組織、對(duì)監(jiān)督檢查設(shè)置障礙的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 第七章附則 第二十四條本辦法由中共 XX 市委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第二十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。（中共中央辦公廳2024 年 6 月 19 日印發(fā)）
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