黨建引領(lǐng)“雙考核雙服務(wù)”考核評價機制的實踐與思考-資料下載頁
2025-09-19 17:57本頁面
【正文】 項推進力度明顯加大，全縣已在不同領(lǐng)域樹立起各具特色的農(nóng)村和城市基層黨建綜合體品牌，特別是首推的農(nóng)村主干學(xué)歷提升工程已有488名農(nóng)村干部進入運城開放大學(xué)，正式成為農(nóng)民大學(xué)生，做法引起省委關(guān)注并在全省推廣。2018年實現(xiàn)各種水果出口達40多個國家和地區(qū)，鄉(xiāng)村旅游已接待游客300余萬人次，實現(xiàn)了文旅農(nóng)融合發(fā)展，將xx打造成運城峨嵋果品博物院的構(gòu)想已見雛形，綠色、和諧、智慧、美麗xx的戰(zhàn)略規(guī)劃正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。 四、啟示與思考 一是強化頂層設(shè)計，考核目標是關(guān)鍵。只有科學(xué)明確的考核目標，才能真正調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，在目標制定過程中，既要弄懂吃透上級的政策文件精神，又要深入調(diào)查研究，在上接天線、下接地線中，制定科學(xué)合理的考核指標和評判標準，這樣才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 二是發(fā)揮監(jiān)督作用，壓力傳導(dǎo)是關(guān)鍵。無論是不定期的督導(dǎo)檢查，還是發(fā)揮社會公眾、新聞媒體等外部力量的監(jiān)督，都要聚焦壓力責(zé)任的傳導(dǎo)，只有這樣，才能激發(fā)內(nèi)生動力，倒逼黨員干部敬業(yè)擔當、履職盡責(zé)。 三是彰顯考核威力，結(jié)果運用是關(guān)鍵?？己说闹笓]棒風(fēng)向標作用能不能發(fā)揮、發(fā)揮的作用有多大，關(guān)鍵在于考核結(jié)果運用的怎樣。只有真正的獎優(yōu)罰劣，讓有為者有位、實干者實惠，讓不作為、慢作為、亂作為的付出應(yīng)有的代價，才能真正樹立起考核的威信，激勵干部主動擔 第6頁 共6頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1