充分發(fā)揮工會組織作用推進企業(yè)和諧發(fā)展-資料下載頁
2024-09-28 16:42本頁面
【正文】 及到員工利益的重大問題更要由員工群眾討論通過，讓員工參與決策，參與管理，增強員工的主人翁責任感，使員工明白當家作主的責任，更加愛護企業(yè)，關心企業(yè)的發(fā)展、前途和命運。同時要求員工履行義務，為完成企業(yè)的各項目標而奮斗。 二、滲透到企業(yè)的“中心”，工會才有生命力 工會組織履行建設職能，不是替代企業(yè)行政組織管理經(jīng)濟活動，而是從工會的角度選準切入點，以特有的手段和方式積極滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的中心工作，解放生產(chǎn)力，保護生產(chǎn)力，推動生產(chǎn)力的發(fā)展。 （一）找準與企業(yè)中心工作接軌的立足點和著力點。 促進經(jīng)濟發(fā)展，是工會一切工作的立足點和著力點，而且應當在促進發(fā)展中有所建樹。基層工會與企業(yè)行政是職能相異、地位平等的合作和對話關系。在國有企業(yè)，行政和工會的總目標和基本任務一致。工會要尊重和維護行政領導的中心地位和管理權威，行政領導要 第4頁 共4
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