黨代會(huì)常任制實(shí)踐思考-資料下載頁
2025-09-19 16:40本頁面
【正文】 確凡擬提拔擔(dān)任正、副科（局）級職務(wù)的人選按1：3以上的比例確定考察對象，從考察對象的工作情況和八小時(shí)之外的“社交圈”、“生活圈”等方面，綜合、全面、多角度地了解掌握干部情況。幾年來先后對20多個(gè)職位人選進(jìn)行差額考察，好中選優(yōu)，社會(huì)反響良好。三是繼續(xù)推行擬任干部實(shí)行全委會(huì)票決制。市委在決定市直機(jī)關(guān)部門行政正職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣處級后備干部的推薦人選以及其它重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任中全面推行全委會(huì)票決制。近年來共對48名領(lǐng)導(dǎo)干部人選實(shí)行了全委會(huì)票決，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部工作中的民主。 以中央四個(gè)長效機(jī)制文件為主線，著力構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村為民服務(wù)體系。常任制黨代表在調(diào)研視察中，多次提出黨員要在構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。對此，我市在去年下半年以來，結(jié)合中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的意見》等四個(gè)長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，積極探索黨員作用發(fā)揮的途徑和載體，下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村為民服務(wù)體系的實(shí)施意見》，通過建立鄉(xiāng)、村、組黨組織和黨員四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，健全服務(wù)機(jī)制和保障，有效整合農(nóng)村基層的組織資源、人才資源，延伸和拓寬基層黨組織的服務(wù)職能。使基層黨組織和黨員在服務(wù)群眾程序上實(shí)行“全方位”服務(wù)，在服務(wù)形式上由原來的“有求必應(yīng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o求也應(yīng)”，使農(nóng)村基層黨員干部為民辦實(shí)事走上經(jīng)?；?、規(guī)范化軌道。目前，和諧鄉(xiāng)村為民服務(wù)體系得到群眾的普遍歡迎，成為全市基層黨組織和黨員干部改進(jìn)工作方式的有效載體，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 黨代會(huì)常任制是一項(xiàng)全新的試點(diǎn)工作，需要不斷探索、總結(jié)和提高。下一步，我們將以十六屆六中全會(huì)精神為指針，積極創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，在以下三個(gè)方面進(jìn)一步完善和提高：一是進(jìn)一步提高代表素質(zhì)，增強(qiáng)黨代表的先進(jìn)性和責(zé)任意識(shí)；二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，尤其是對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督；三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，建立健全黨代會(huì)常任制的必要工作程序和有效的運(yùn)行機(jī)制。通過抓實(shí)黨代會(huì)常任制工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力構(gòu)建和諧社會(huì)。 第8頁 共8
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