黨代會常任制試點問題報告-資料下載頁
2024-09-28 16:49本頁面
【正文】 動；在組織形式上，堅持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，采取舉辦培訓(xùn)班、召開專題研討會等多種教育培訓(xùn)形式；在培訓(xùn)內(nèi)容上，側(cè)重學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以黨內(nèi)民主方面的一些制度和規(guī)定。通過教育培訓(xùn)，使黨代表的黨性修養(yǎng)、理論水平和議黨議政的能力不斷得到提高。 二是開展黨代表述職活動。通過黨代表向所在代表團和本選區(qū)的黨員進行述職，使黨代表自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，增強其履行職責(zé)的責(zé)任感和榮譽感。黨代表述職的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：貫徹執(zhí)行黨代會決議、決定精神的情況；在本職工作崗位上表率作用的情況；履行黨代表職責(zé)的情況，等等。 三是建立黨代表自我提高的激勵機制。按照權(quán)利與義務(wù)對等原則，對在試點工作中做出一定貢獻的黨代表給予表彰。同時開展“優(yōu)秀黨代表”、“優(yōu)秀提案”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵黨代表主動參與的積極性，使黨代表在廣泛參與中達到自我提高的目的。 （四）要開創(chuàng)黨代會常任制工作的新局面，必須進一步理順黨代會與人代會的關(guān)系 要理順黨代會與人代會的關(guān)系，使黨的主張成為全社會和人民群眾的共同意志。第一，在職能分工上，黨代會應(yīng)著眼于提出制定三個文明建設(shè)的目標和思路，研究解決黨的建設(shè)中帶有全局性、前瞻性的深層次問題，再交有關(guān)方面審議。第二，在程序運作上，應(yīng)遵循“先黨內(nèi)后黨外”的原則，每年先安排召開黨代會。對于重大問題先通過黨代會在黨內(nèi)先醞釀、決策，然后再召開人代會，將黨的意志通過人代會成為全社會和廣大群眾的共同意志。第三，在地位上，要維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅持黨對重大問題的決策權(quán)，人代會要充分體現(xiàn)黨代會的精神。 第7頁 共7頁
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