從集團(tuán)的國(guó)際化發(fā)展看企業(yè)制度創(chuàng)新-資料下載頁(yè)
2025-09-19 16:10本頁(yè)面
【正文】 效的激勵(lì)與約束機(jī)制上。在建立激勵(lì)機(jī)制上，徐工集團(tuán)對(duì)各級(jí)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行了年薪制，每年由公司與各子（分）公司簽訂資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，經(jīng)營(yíng)者交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，集團(tuán)按年度經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)進(jìn)行考核兌現(xiàn)。對(duì)其他人員全部實(shí)行崗位技能工資制，按照企業(yè)的發(fā)展需要對(duì)管理、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等人員設(shè)立不同等級(jí)的崗位，全員參與，按崗取酬，崗變薪變，根據(jù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益情況實(shí)行不同程度的浮動(dòng)。在科研隊(duì)伍中，對(duì)重大開(kāi)發(fā)、研究項(xiàng)目，實(shí)行招標(biāo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過(guò)競(jìng)標(biāo)上崗，項(xiàng)目組成人員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘任，按研究成果獲得經(jīng)濟(jì)效益情況對(duì)項(xiàng)目人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 在建立約束機(jī)制上，徐工集團(tuán)加強(qiáng)了董事會(huì)的規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作，董事會(huì)下設(shè)投資咨詢、財(cái)務(wù)預(yù)算、戰(zhàn)略發(fā)展等專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)集團(tuán)重大決策的約束，提高科學(xué)化決策水平，以避免重大決策的失誤。對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程加強(qiáng)制度化約束，對(duì)經(jīng)營(yíng)者按照資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和資產(chǎn)流失責(zé)任管理辦法，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任和工作程序，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)者的制度約束；實(shí)行財(cái)務(wù)人員派出制和常年內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制與約束；實(shí)行產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計(jì)損失賠償責(zé)任制，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量損失由責(zé)任人賠償，對(duì)新產(chǎn)品投入市場(chǎng)三年內(nèi)由于設(shè)計(jì)原因造成重大損失的，由主管設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)人員和課題組成人員承擔(dān)一定比例的經(jīng)濟(jì)損失。在全集團(tuán)建立崗位綜合考評(píng)制度，實(shí)行一定比例的末位淘汰制，激勵(lì)了全體員工不斷求知、上進(jìn)、創(chuàng)新。 創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。同樣，制度創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展、提高、壯大的動(dòng)力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展氛圍中，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入創(chuàng)新時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展也必須超越自我、不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，改造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，才能跟上時(shí)代的步伐，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存、發(fā)展、壯大。作為國(guó)內(nèi)工程行業(yè)的龍頭企業(yè)，徐工集團(tuán)經(jīng)進(jìn)十余年的發(fā)展，為企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在未來(lái)五年、十年的發(fā)展中，我們將抓住新經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的全面創(chuàng)新，加速實(shí)現(xiàn)150億元和500億元營(yíng)業(yè)收入和成為國(guó)際知名企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 第8頁(yè) 共8
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1