黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)心得6篇-資料下載頁(yè)
2025-09-19 14:35本頁(yè)面
【正文】 必須堅(jiān)持原則中，新增“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”原則。再如，第三章，特別增加“分析研判”環(huán)節(jié)，并單獨(dú)增加一條闡釋，強(qiáng)調(diào)“組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)深化對(duì)干部的日常了解，堅(jiān)持知事識(shí)人，把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離了解干部?！庇秩纾诓僮骷?xì)節(jié)上提出具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，在第五章第二十七條新加指導(dǎo)意見(jiàn)，“根據(jù)實(shí)際需要，針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位考察對(duì)象，實(shí)行差異化考察，對(duì)黨政正職人選，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求”。所以，科學(xué)選人用人，重在完善制度機(jī)制和配套措施，思想觀念上校正標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)在重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵細(xì)節(jié)上用心用力。 從嚴(yán)從實(shí)號(hào)準(zhǔn)干部“健康”脈絡(luò)。只有堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，才能把準(zhǔn)選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，確保匡正選人用人風(fēng)氣。新修訂的《干部任用條例》中，從嚴(yán)把關(guān)、從實(shí)核實(shí)既是邏輯主線，更是操作要旨。如，第五章第二十四條不得列為考察對(duì)象的情形中，新增“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”“受到誡勉”等情形。再如，第二十八條第 （四）款強(qiáng)調(diào)，“注意了解考察對(duì)象生活圈、社交圈情況?！庇秩纾谌l形成書(shū)面考察材料中，增加第 （四）款要求，“審核干部人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、核查信訪舉報(bào)等情況的結(jié)論。”這就說(shuō)明，把從嚴(yán)要求貫徹始終，加強(qiáng)審核把關(guān)，強(qiáng)化各方面監(jiān)督，有利于形成風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣，保持干部隊(duì)伍肌體康健而富有活力。 善于吸收借鑒最新實(shí)踐成果。馬克思主義認(rèn)為，一切事物總是在不斷發(fā)展變化之中。雖然距離上一次修訂只有五年多時(shí)間，但是黨的十八大以來(lái)，選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。新修訂的《干部任用條例》中吸納了這些重大實(shí)踐碩果，并作為新時(shí)代新的指導(dǎo)指南。一方面，體現(xiàn)了對(duì)新成果的再運(yùn)用。如在第七條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具備具體條件中增加了“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)容，在第八條提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具備基本資格中提到了“職級(jí)公務(wù)員”，等等。另一方面，體現(xiàn)了對(duì)新問(wèn)題的再回應(yīng)。將公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗從原來(lái)一章精簡(jiǎn)為一條，在第五十一條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)決防止‘鍍金’思想和短期行為”，在第五十九條遵守紀(jì)律規(guī)定中強(qiáng)調(diào)，不準(zhǔn)“由主要領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人決定任免干部”，不準(zhǔn)“排斥異己、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙”等。制度的生命力在于執(zhí)行。在貫徹落實(shí)過(guò)程中，全面系統(tǒng)研究是基本，實(shí)事求是執(zhí)行到位是關(guān)鍵，從而不斷提高落實(shí)力和實(shí)效性。 【篇六】 近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。條例明確提出，六種情形人員不得列為考察對(duì)象，其中包括配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。 眾所周知，裸官，就是指配偶和子女非因工作需要均在國(guó)（境）外定居或加入外國(guó)國(guó)籍，或取得國(guó)（境）外永久居留權(quán)的公職人員。在當(dāng)下，“裸官”已經(jīng)成為腐敗分子的代名詞。裸官?gòu)恼捎跓o(wú)“后顧之憂”，一旦貪污受賄的罪行敗露，很容易腳底抹油——開(kāi)溜。只要一提“裸官”二字，公眾第一個(gè)反應(yīng)就是貪官。當(dāng)然，“裸官”不全是貪官，但其行為足以讓人定性為“貪官”：身為一名黨員、一名公務(wù)員，將家庭安置在自己理應(yīng)忠誠(chéng)于的事業(yè)天地之外，形成“狡兔三窟”之勢(shì)，其實(shí)就是為自己鋪后路?！吧碓诓軤I(yíng)心在漢”，這本身就表明其對(duì)自己所從事之事業(yè)、所服務(wù)之人民的“忠誠(chéng)度”值得懷疑。所以，從這個(gè)意義上說(shuō)，裸官之“惡”，不僅在于其貪腐，更在于其在官場(chǎng)上對(duì)同僚、在社會(huì)上對(duì)百姓所傳遞的某種消極甚至“示壞”的信號(hào)。 因此，治理裸官，成了當(dāng)前我國(guó)反腐工作的重中之重。從根本上講，治理“裸官”，關(guān)鍵在于堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在預(yù)防”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定裸官不得列為考察對(duì)象，說(shuō)明中央已充分認(rèn)識(shí)到裸官?gòu)恼谋锥恕＿@項(xiàng)規(guī)定，從源頭上實(shí)現(xiàn)“裸”與“官”的分離，可以有效防范腐敗，確保領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)清正，為官清廉。 第15頁(yè) 共15
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