“一五”到“五五”普法的成功經(jīng)驗及“六五”普法規(guī)劃的創(chuàng)新-資料下載頁
2025-09-19 14:10本頁面
【正文】 管人員學法，提高企業(yè)員工依法維權意識。 按照“誰主管誰負責”的原則，工商、稅務、質(zhì)監(jiān)等職能部門和企業(yè)主管部門根據(jù)自己的職能，各司其職，整體推進，分別對縣內(nèi)的一些重點企業(yè)，進行了《物權法》、《勞動合同法》、《稅法》等法律法規(guī)的學習教育培訓，組織企業(yè)經(jīng)營管理人員參加《安全生產(chǎn)法》等與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關的法律法規(guī)學習培訓，在私營企業(yè)和個體工商戶中開展“誠信企業(yè)”活動，督促、規(guī)范其依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營，提升了企業(yè)領導層的依法經(jīng)營和管理水平，使我縣各類企業(yè)“五五”普法、依法治企工作順利進行。 （三）、打造四個平臺，多渠道、多層次開展普法工作 一是以“124”全國法制宣傳日為平臺，認真開展以《憲法》為主要宣傳內(nèi)容的法制宣傳活動。每年組織依法治縣領導小組成員單位在縣城平街開展法制宣傳一條街活動。組織召開座談會、舉辦法制征文活動等，使“124”宣傳宣傳活動做到有聲有色。 12 第4頁 共4頁
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