【正文】 開展送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，給農(nóng)民講解生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的法律知識(shí)。 舉辦法制文藝、法制電影巡回演出活動(dòng)。 選擇典型案例，開展巡回就地審理，利用司法審判對(duì)農(nóng)民進(jìn)行法制教育。 組織普法教育講師團(tuán)開展巡回法制講座。 （五）外來務(wù)工人員法制教育主要形式 在外來務(wù)工人員登記管理中開展法制宣傳。 按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，以企業(yè)和用人單位為主體，對(duì)外來務(wù)工人員開展法律知識(shí)培訓(xùn)，舉辦法制講座。 在外來務(wù)工人員聚集區(qū)域舉辦大型專題宣傳等活動(dòng)，對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行法制宣傳。 利用電視法制欄目進(jìn)行法制宣傳。 五、 “ 五五 ” 普法各階段的主要目標(biāo)和措施 用五年時(shí)間，分三個(gè)階段，完成 “ 五五 ” 普法確定的工作任務(wù)。 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：（ 2024 年 8 月 —— 12 月） 工作目標(biāo)：制定普法規(guī)劃，建立健全普法組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)工作制度，建立普法師資隊(duì)伍，為 “ 五五 ”普法規(guī)劃順利實(shí)施打好基礎(chǔ)。主要措施： 各村（居）、各部門、各單位要根據(jù) 鎮(zhèn) “ 五五 ” 普法規(guī)劃，研究制定本村（居）、本部門的五年規(guī)劃，報(bào)鎮(zhèn)普法辦備案。 根據(jù)人事變動(dòng)情況和工作需要，調(diào)整 鎮(zhèn)普法教育、依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員，由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，負(fù)責(zé)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。各村（居）、各部門、各單位要相應(yīng)調(diào)整充實(shí)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)普法依 法治理工作。 組建鎮(zhèn) “ 五五 ” 普法教育講師團(tuán)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)聘請(qǐng)優(yōu)秀法制宣講人員，組成普法教育講師團(tuán)，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)普法宣傳員及各類普法對(duì)象的集中法制培訓(xùn)。 建立 “ 五五 ” 普法宣傳員隊(duì)伍。由各村、各部門、各單位（含企業(yè)）確定一名工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的同志擔(dān)任本單位的普法宣傳員，由鎮(zhèn)普法辦對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)。普法宣傳員負(fù)責(zé)普法工作聯(lián)系、本單位學(xué)法輔導(dǎo)、臺(tái)帳資料管理及普法辦布臵的其他工作。 建立健全各項(xiàng)普法工作制度 （ 1）備案制度：各村、各部門、各單位應(yīng)將 “ 五五 ” 普法工作規(guī)劃及每年的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和開展的法制 宣傳活動(dòng)相關(guān)情況及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)普法辦備案。 （ 2）信息報(bào)送制度：各村、各部門、各單位每年向鎮(zhèn)普法辦報(bào)送的普法工作信息不少于 2 篇，少于 2篇者不參加當(dāng)年普法工作各項(xiàng)先進(jìn)的評(píng)比。 （ 3）先進(jìn)評(píng)比表彰制度：每年開展優(yōu)秀普法宣傳員和普法工作先進(jìn)集體的評(píng)比、表彰工作。 （ 4）工作例會(huì)制度：鎮(zhèn)普法教育、依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次工作例會(huì)，總結(jié)普法依法治理工作情況，研究部署工作任務(wù)；研究制定組織開展主題宣傳教育活動(dòng)方案及其他全鎮(zhèn)性普法工作事項(xiàng)。 （ 5）工作匯報(bào)和工作督查制度：鎮(zhèn)普法教育、依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年指定一部分村（居）、 單位、部門匯報(bào)普法工作，并對(duì)其開展工作情況進(jìn)行督查。 （ 6）和階段性工作考核制度：鎮(zhèn)普法辦每年對(duì)全鎮(zhèn)普法依法治理工作情況進(jìn)行考核，形成書面材料上報(bào)縣普法教育、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組。 （二）組織實(shí)施階段（ 2024 年初至 2024 年） 工作目標(biāo)：以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員（含事業(yè)單位工作人員）、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)民為普法重點(diǎn)對(duì)象，通過扎實(shí)有效的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力；進(jìn)一步提高公務(wù)員依法行政和公正司法能力；培養(yǎng)青少年法制觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年的愛國(guó)意識(shí)、守法意識(shí)和權(quán)利義務(wù)意識(shí)；進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力；進(jìn)一步提高農(nóng)民法律素質(zhì)。堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合，開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，提高全社會(huì)法治化管理水平。主要措施： 建立健全重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法制度。進(jìn)一步落實(shí)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青 少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法制度，制定加強(qiáng)農(nóng)民法制宣傳教育的相關(guān)實(shí)施意見。 以法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位為主題，以 “ 學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任 ” 為主要內(nèi)容，開展全民普法宣傳教育活動(dòng)。各相關(guān)部門和責(zé)任單位要根據(jù)責(zé)任分工抓好普法對(duì)象的法制宣傳教育工作，每年擬定重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳活動(dòng)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。 開展依法治理工作。 （ 1）開展地方、基層和行業(yè)依法治理活動(dòng)。一是以法治建設(shè)為載體，開展地方依法治理；二是以 “ 民主法治村（社區(qū)） ” 建設(shè)為載體，開展基層依法治理；三是以 “ 依法辦事示范窗口 ” 和 “ 依法行政示范單位 ” 創(chuàng)建活動(dòng)為載體，開展行業(yè)依法治理。同時(shí)，積極開展依法治企和依法治校活動(dòng)。 （ 2）完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，積極探索建立執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度。 （ 3）圍繞平安建設(shè)、法治建設(shè)以及群眾特別關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。 開展規(guī)劃實(shí)施情況的督導(dǎo)、檢查和考核工作。 （ 1）鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府適時(shí)組織開展規(guī)劃實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查活動(dòng)，促進(jìn)普法依法治理工作。 （ 2）鎮(zhèn)普法辦要組織開展對(duì)各村（居）、各單位、各部門普法依法治理工作進(jìn)行考核，并根據(jù) 需要進(jìn)行階段性考核。 做好臺(tái)帳資料和圖片的積累、收集、整理工作。 （三）檢查驗(yàn)收階段（ 2024 年） 工作目標(biāo)：組織開展對(duì) “ 五五 ” 普法規(guī)劃實(shí)施情況的總結(jié)驗(yàn)收，確保 “ 五五 ” 普法各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。 主要措施： 制定全鎮(zhèn) “ 五五 ” 普法考核驗(yàn)收方案及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 組織開展自查與總結(jié)，做好查漏補(bǔ)缺工作，完成對(duì)各村（居）、各部門、各單位 “ 五五 ” 普法工作的考核驗(yàn)收。 做好迎接市、縣 “ 五五 ” 普法考核驗(yàn)收工作。 總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，對(duì)存在問題進(jìn)行整改，做好下階段普法工作的調(diào)研，為繼續(xù)開展法制教育提供依 據(jù)。 “ 五五 ” 普法各類對(duì)象工作要求 領(lǐng)導(dǎo)干部：法律宣傳教育普及率 100％。每年舉辦副鎮(zhèn)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座不少于 1 次，組織中心組學(xué)習(xí)法律法規(guī)內(nèi)容不少于 23 次，參加學(xué)法建檔考試參考率達(dá) 95％以上。 組織部門將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況納入對(duì)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一；人大對(duì)任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前法律知識(shí)考試。 公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員：法律宣傳教育普及率達(dá) 100％。公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)每年不少于 40 課時(shí)，參加學(xué)法建檔考試，參考率不低于 95％。鎮(zhèn)法制辦每年組織行政執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)法 培訓(xùn)，實(shí)行執(zhí)證上崗。 公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的日常學(xué)法由本單位組織實(shí)施；鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)法建檔考試；組織部門和人事部門將公務(wù)員學(xué)法用法考試考核成績(jī)作為公務(wù)員考核、任職、定級(jí)和晉級(jí)的重要依據(jù)。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和個(gè)私企業(yè)從業(yè)人員：法律宣傳教育普及率為 90％。每年自學(xué)法律時(shí)間不少于30 課時(shí)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于 4 課時(shí)。 民營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶的法制宣傳教育由鎮(zhèn)工商局負(fù)責(zé)實(shí)施，鎮(zhèn)工商聯(lián)、個(gè)私協(xié)會(huì)配合。同時(shí)，上述單位和部門要將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和個(gè)私企業(yè)從業(yè)人員學(xué)法用法情況作為評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。 青少年 法制教育：法律宣傳教育普及率為 90％，其中中小學(xué)生普及率為 100%。中小學(xué)法制教育進(jìn)課堂，做到計(jì)劃、課時(shí)、師資、教材 “ 四落實(shí) ” ；對(duì)中小學(xué)校法制課教師進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；中小學(xué)法制副校長(zhǎng)或法制輔導(dǎo)員每學(xué)期為學(xué)校上法制課不少于 1 次。 農(nóng)民法制教育：法律宣傳教育普及率為 80％以上。在鎮(zhèn)普法辦的指導(dǎo)下，抓好我鎮(zhèn)農(nóng)民的法制宣傳教育工作。各涉農(nóng)部門每年開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)（由各村及相關(guān)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門組織實(shí)施）。 外來務(wù)工人員法制教育：法律宣傳教育普及率為 80%以上。公安、計(jì)生等部門和用工單位要組織好外來務(wù)工人員的學(xué)法活動(dòng) ，通過法制圖片展、宣傳櫥窗及播放法制片等形式開展法制教育活動(dòng)，每年不少于 2 次。由鎮(zhèn)派出所牽頭，計(jì)生等單位組織實(shí)施。 鎮(zhèn)普法辦要組織開展大型法制宣傳教育活動(dòng)，組織好每年的 “ 全國(guó)法制宣傳日 ” 活動(dòng)，營(yíng)造全民普法的濃厚氛圍。由鎮(zhèn)普法辦組織實(shí)施，各成員單位配合。