【正文】 建設(shè)和諧社會(huì)和創(chuàng)建文明城市提供一個(gè)法制環(huán)境。 全面推進(jìn)依法管理、依法治理 社 區(qū)干部要帶頭學(xué)法用法，依法決策、依法行政、依法管理、依法治教，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。要在抓好法制宣傳教育的基礎(chǔ)上，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)普法依法治理責(zé)任制，搞好法律監(jiān)督，建立學(xué)習(xí)重大問題決定決議前的法律咨詢制度，建立法律服務(wù)體系，做到依法決策、依法行政，大力提高學(xué)校依法治理水平。積極推行居務(wù)公開， 實(shí)行干部在、離任審計(jì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行違法違規(guī)責(zé)任追究制，繼續(xù)推行社會(huì)治安綜合治理一票否決制，維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)。 四、普法對(duì)象與基本要求 法制宣傳教育的對(duì)象：社區(qū)所有干部及居民、駐街單位的職工。 加強(qiáng)黨支部對(duì)普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，負(fù)責(zé)抓好普法工作。同時(shí)，要把普法學(xué)習(xí)和依法治理情況列入社區(qū)干部考核的重要內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。加強(qiáng)法律師資隊(duì)伍建設(shè)，搞好社區(qū)干部和普法骨干的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，建立一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、思想作風(fēng)好的專兼職結(jié)合的法制宣傳隊(duì)伍。要及時(shí)總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)表彰普法工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和事跡，認(rèn)真抓好 “ 五五 ” 普法期間各階段的工作，把普法工作不斷引向深入。制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃，成立健全組織機(jī)構(gòu)。按照制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃及法制宣傳教育的計(jì)劃，突出工作重點(diǎn)，對(duì)社區(qū)的法制宣傳教育和依法治理工作作出具體安排，認(rèn)真組織實(shí)施，確保 “ 五五 ” 普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。按照規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，在社區(qū)內(nèi)自查的基礎(chǔ)上，由上級(jí)部門組織考核驗(yàn)收，并對(duì)不足進(jìn)行改正和補(bǔ)充。 一、工作目標(biāo) 以實(shí)現(xiàn) “ 兩增強(qiáng)、三提高 ” 為工作目標(biāo)，即進(jìn)一步提高全民法律意識(shí)和法律素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員社會(huì)主義法治理念，提高依法行政能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)政府和各社會(huì)組織依法治理的自覺性，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。重點(diǎn)對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員 (含事業(yè)單位工作人員 )、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)民。 三、工作原則 （一）分級(jí)實(shí)施，分工負(fù)責(zé) 鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)范圍內(nèi)各類對(duì)象的法制宣傳教育工作相關(guān)規(guī)范性文件，開展公共法宣傳，組織開展干部職工學(xué)法建檔考試，組織大型法制宣傳活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的普法工作；各部門、各單位負(fù)責(zé)組織本單位干部職工的法制宣傳教育工作和本部門本單位專業(yè)法宣傳工作。各成員單位要嚴(yán)格按照職責(zé)分工做好各項(xiàng)工作，完成本單位在法制宣傳教育中應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。 （二）創(chuàng)新形式，提高實(shí)效 各村（居）、部門和單位要積極探索，努力創(chuàng)新，不斷豐富普法教育的形式和方法，使普法教育更加貼近群眾，貼近生活，為群眾喜聞樂見。要更加注重運(yùn)用現(xiàn)代化傳媒手段開展普法教育，更加注重利用身邊的典型案例開展普法教育，更加注重運(yùn)用寓教于樂的方式開展普法教育， 努力提高普法的實(shí)效性。積極開展地方、行業(yè)和基層的依法治理工作，樹立普法教育服務(wù)于依法治理的理念，緊密結(jié)合黨和政府中心工作和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展普法教育，充分發(fā)揮普法教育在依法治理中的基礎(chǔ)性作用。通過建立和完善備案、信息報(bào)送、工作例會(huì)、考核評(píng)比、通報(bào)等系列工作制度，有效促進(jìn)全鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位普法教育工作的開展。同時(shí)，針對(duì)不同的宣傳對(duì)象，采取不同的宣傳形式，開展形式多樣、豐富多彩和生動(dòng)活潑的法制宣傳教育，增強(qiáng)法制宣傳的實(shí)效性和針對(duì)性。 將法律知識(shí)列入基層黨組織的黨課計(jì)劃，每年不少于一課。 健全和完善學(xué)法建檔考試和新頒布的法律法規(guī)的專門考試制度。 對(duì)行政執(zhí)法人員和學(xué)校政治課教師進(jìn)行執(zhí)法和法制教育培訓(xùn)。 （二）青少年法制教育的主要形式 致力于構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。 進(jìn)一步完善 “ 青少年法制教育示范學(xué)校 ” 的工作機(jī)制和管理模式，加強(qiáng)示范學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，推廣示范學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)全鎮(zhèn)中小學(xué)生法制教育向規(guī)范化發(fā)展。 進(jìn)一步規(guī)范法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員的管理，充分發(fā)揮其在青少年法制教育中的重要作 用。 開展 “ 學(xué)生帶法回家 ” 、 “ 小手牽大手、普法跟我走 ” 活動(dòng)，以家長(zhǎng)、學(xué)校互動(dòng)方式開展青少年的法制教育。每個(gè)企業(yè)至少配備一名兼職法制宣傳員。 根據(jù)企業(yè)需要，組織講師團(tuán)成員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員舉辦相關(guān)法律知識(shí)講座。 向企業(yè)贈(zèng)送法制宣傳書籍、掛圖。 組織大型專題法制講座。 對(duì)農(nóng)村黨支部、村民委員會(huì)成員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，每年不少于一次。 舉辦法制文藝、法制電影巡回演出活動(dòng)。 組織普法教育講師團(tuán)開展巡回法制講座。 按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，以企業(yè)和用人單位為主體，對(duì)外來務(wù)工人員開展法律知識(shí)培訓(xùn)，舉辦法制講座。 利用電視法制欄目進(jìn)行法制宣傳。 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：（ 2024 年 8 月 —— 12 月） 工作目標(biāo)：制定普法規(guī)劃，建立健全普法組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)工作制度，建立普法師資隊(duì)伍，為 “ 五五 ”普法規(guī)劃順利實(shí)施打好基礎(chǔ)。 根據(jù)人事變動(dòng)情況和工作需要，調(diào)整 鎮(zhèn)普法教育、依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員，由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，負(fù)責(zé)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。 組建鎮(zhèn) “ 五五 ” 普法教育講師團(tuán)。 建立 “ 五五 ” 普法宣傳員隊(duì)伍。普法宣傳員負(fù)責(zé)普法工作聯(lián)系、本單位學(xué)法輔導(dǎo)、臺(tái)帳資料管理及普法辦布臵的其他工作。 （ 2）信息報(bào)送制度：各村、各部門、各單位每年向鎮(zhèn)普法辦報(bào)送的普法工作信息不少于 2 篇，少于 2篇者不參加當(dāng)年普法工作各項(xiàng)先進(jìn)的評(píng)比。 （ 4）工作例會(huì)制度：鎮(zhèn)普法教育、依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次工作例會(huì)，總結(jié)普法依法治理工作情況，研究部署工作任務(wù)；研究制定組織開展主題宣傳教育活動(dòng)方案及其他全鎮(zhèn)性普法工作事項(xiàng)。 （ 6）和階段性工作考核制度：鎮(zhèn)普法辦每年對(duì)全鎮(zhèn)普法依法治理工作情況進(jìn)行考核，形成書面材料上報(bào)縣普法教育、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合，開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，提高全社會(huì)法治化管理水平。進(jìn)一步落實(shí)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青 少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法制度，制定加強(qiáng)農(nóng)民法制宣傳教育的相關(guān)實(shí)施意見。各相關(guān)部門和責(zé)任單位要根據(jù)責(zé)任分工抓好普法對(duì)象的法制宣傳教育工作，每年擬定重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳活動(dòng)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。 （ 1）開展地方、基層和行業(yè)依法治理活動(dòng)。同時(shí)，積極開展依法治企和依法治校活動(dòng)。 （ 3）圍繞平安建設(shè)、法治建設(shè)以及群眾特別關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。 （ 1）鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府適時(shí)組織開展規(guī)劃實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查活動(dòng)，促進(jìn)普法依法治理工作。 做好臺(tái)帳資料和圖片的積累、收集、整理工作。 主要措施： 制定全鎮(zhèn) “ 五五 ” 普法考核驗(yàn)收方案及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 做好迎接市、縣 “ 五五 ” 普法考核驗(yàn)收工作。 “ 五五 ” 普法各類對(duì)象工作要求 領(lǐng)導(dǎo)干部：法律宣傳教育普及率 100％。 組織部門將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況納入對(duì)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一；人大對(duì)任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前法律知識(shí)考試。公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)每年不少于 40 課時(shí)，參加學(xué)法建檔考試，參考率不低于 95％。 公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的日常學(xué)法由本單位組織實(shí)施；鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)法建檔考試；組織部門和人事部門將公務(wù)員學(xué)法用法考試考核成績(jī)作為公務(wù)員考核、任職、定級(jí)和晉級(jí)的重要依據(jù)。每年自學(xué)法律時(shí)間不少于30 課時(shí)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于 4 課時(shí)。同時(shí)，上述單位和部門要將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和個(gè)私企業(yè)從業(yè)人員學(xué)法用法情況作為評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。中小學(xué)法制教育進(jìn)課堂，做到計(jì)劃、課時(shí)、師資、教材 “ 四落實(shí) ” ；對(duì)中小學(xué)校法制課教師進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；中小學(xué)法制副校長(zhǎng)或法制輔導(dǎo)員每學(xué)期為學(xué)校上法制課不少于 1 次。在鎮(zhèn)普法辦的指導(dǎo)下，抓好我鎮(zhèn)農(nóng)民的法制宣傳教育工作。 外來務(wù)工人員法制教育：法律宣傳教育普及率為 80%以上。由鎮(zhèn)派出所牽頭，計(jì)生等單位組織實(shí)施。由鎮(zhèn)普法辦組織實(shí)施，各成員單位配