“黨管人才”是個系統(tǒng)工程-資料下載頁
2025-09-19 14:00本頁面
【正文】 人才成長規(guī)律和不同特點去識別和使用人才，堅持任人唯賢、唯才是舉，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要建立統(tǒng)分結合、協(xié)調高效的工作機制，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要加強宣傳思想工作，進一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚，努力營造有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境?！边@里強調的實現(xiàn)“人才工作的制度化、規(guī)范化、程序化”和必須要注意處理好的幾對關系（即“黨管人才和尊重人才成長規(guī)律的關系”、“黨管人才和市場配置人才資源的關系”、“黨管人才和依法管理人才的關系”），是堅持黨管人才原則必須抓好的重要環(huán)節(jié)。 堅持“黨管人才”原則，加強和改進人才工作，實施好人才強國戰(zhàn)略，是一項關系全局的系統(tǒng)工程。在此系統(tǒng)的工程建設過程中，一方面，各級黨委政府必須要加強領導，責無旁貸地承擔領導、管理、督察的責任；另一方面，各個地區(qū)、各個部門、各個方面都必須在黨委政府的領導下轉變觀念、提高認識、統(tǒng)一思想、協(xié)調一致、齊心協(xié)力、有條不紊、狠抓落實。 筆者學習胡錦濤總書記的重要講話后體會到，上述“轉變觀念”、“突出重點”、“發(fā)揮優(yōu)勢”、“科學方法”等四個方面，是“黨管人才”原則這個系統(tǒng)工程的四個重要基本環(huán)節(jié)。只要將這四個基本環(huán)節(jié)學習好、領會好、掌握好、執(zhí)行好、落實好了，“一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流”的局面就能最終形成；“黨管人才”的原則也就可以說堅持好、踐行好了；胡錦濤總書記提出的“努力把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來，使我國由人口大國轉化為人才資源強國，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持”這一根本目標也就能夠順利實現(xiàn)了。 （公務員之家版權所有） 第7頁 共7
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