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黨管人才抓總作用思考-資料下載頁(yè)

2025-09-19 18:36本頁(yè)面
  

【正文】 則,加快推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略,**年我市又隆重召開(kāi)了全市人才工作暨第七批拔尖人才命名表彰大會(huì),以市委、市政府名義命名表彰了120名拔尖人才、27個(gè)人才工作先進(jìn)單位、26名人才工作先進(jìn)個(gè)人。由市委、市政府表彰人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,這在我市尚屬首次。這次會(huì)議在全市上下引起了強(qiáng)烈反響,切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)黨委、政府和企事業(yè)單位做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。各地、各部門抓住貫徹落實(shí)會(huì)議精神的契機(jī),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)整體水平得到明顯提升。 (三)通過(guò)加強(qiáng)督促檢查,實(shí)現(xiàn)組織部門的牽頭抓總。加強(qiáng)督促檢查是推動(dòng)工作落實(shí)的重要途徑和方法。組織部門對(duì)人才工作的重要部署、重點(diǎn)任務(wù)要進(jìn)行嚴(yán)格的督促檢查,了解實(shí)情,掌握動(dòng)向。在督促檢查中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的人才工作先進(jìn)典型和好的做法,要通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰會(huì),及時(shí)總結(jié)推廣、以點(diǎn)帶面;對(duì)有些單位在人才工作中存在的問(wèn)題,要及時(shí)給予提醒;對(duì)忽視人才工作、抓落實(shí)不力的,要堅(jiān)持原則,敢于碰硬,該批評(píng)的批評(píng),該通報(bào)的通報(bào)。同時(shí),對(duì)于一些重點(diǎn)人才工作,要實(shí)行目標(biāo)管理,該由哪個(gè)部門承辦、哪些部門協(xié)辦,全部責(zé)任到人,并明確各個(gè)階段的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求,堅(jiān)持一階段一檢查、一階段一總結(jié),確保工作落到實(shí)處。近年來(lái),我市采取定期檢查、隨機(jī)抽查、實(shí)地走訪、年末考核等多種方式,切實(shí)加大了對(duì)人才工作的督查力度。特別是在一些人才重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作中,我市建立了嚴(yán)格的情況調(diào)度和通報(bào)制度,做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。我市還制定下發(fā)了《XX市人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》,把人才工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容之中,并把考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)。 (四)通過(guò)廣泛宣傳調(diào)研,實(shí)現(xiàn)組織部門的牽頭抓總。組織部門要圍繞落實(shí)黨管人才原則、推進(jìn)人才興業(yè)戰(zhàn)略,積極開(kāi)展全方位、多角度、深層次的宣傳活動(dòng),在全社會(huì)形成重視、支持和參與人才工作良好氛圍。同時(shí),要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性地調(diào)查研究,正確認(rèn)識(shí)和把握黨管人才的內(nèi)涵和規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有傾向性、根本性和全局性的問(wèn)題,確保人才工作沿著正確的方向推進(jìn)。為抓好人才輿論宣傳,我市每年都要制定人才工作宣傳方案,組織新聞?dòng)浾叩揭痪€開(kāi)展人才宣傳巡禮活動(dòng),并在市內(nèi)各主要新聞媒體相繼開(kāi)設(shè)了“人才興業(yè)”、“江城人才風(fēng)采錄”等欄目,在各級(jí)報(bào)刊、廣播、電視和省人才網(wǎng)站先后發(fā)表各類人才工作經(jīng)驗(yàn)信息150多篇。我市還圍繞高層次人才隊(duì)伍建設(shè)、街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)、人才重點(diǎn)項(xiàng)目需求等內(nèi)容,采取實(shí)地走訪、座談?dòng)懻?、個(gè)別談話、發(fā)放問(wèn)卷等多種形式,先后開(kāi)展了十多次大規(guī)模的人才工作調(diào)研。通過(guò)深入調(diào)研,進(jìn)一步摸清了全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,找到了工作中存在的主要問(wèn)題,研究提出了破解難題、推進(jìn)工作的有效辦法和對(duì)策建議,為黨委、政府進(jìn)行人才工作決策提供了科學(xué)依據(jù)。 第11頁(yè) 共11
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