【總結(jié)】第一篇:KTV員工獎(jiǎng)懲條例 KTV員工獎(jiǎng)懲條例 為了維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,提高酒店、KTV服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,保持星 級(jí)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎(jiǎng)懲行為,根據(jù)酒店、KTV規(guī)章制度及員工手冊(cè)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),...
2024-11-09 12:48
【總結(jié)】第一篇:車間員工獎(jiǎng)懲條例 車間獎(jiǎng)懲條例 一、目的為增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高工作效益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,增強(qiáng)廣大員工的紀(jì)律觀念,做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭笞落后,有獎(jiǎng)有罰,特制定本制度。 二、適用...
2024-10-25 03:19
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》二十八問 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》二十八問 1、是不是只有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位可以享受年休假? 不是。 根據(jù)《職工帶薪年休假...
2024-10-08 21:23
【總結(jié)】 XX省《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法 【發(fā)布單位】 XX省人民政府 【發(fā)布文號(hào)】 XX省人民政府令第140號(hào)【發(fā)布日期】 2009-05-08【生效日期】 2009-05-08【失效日期】 ...
2024-09-28 13:26
【總結(jié)】第一篇:前廳部獎(jiǎng)懲條例 華泰大酒店前廳部獎(jiǎng)懲條例 一、口頭警告(三次以上處10元-30元罰款) 1、例會(huì)上遲到、早退、儀容儀表檢驗(yàn)不合規(guī)定。 2、上班時(shí)間看書、閱報(bào)、吃零食、喝飲料、打瞌睡。 ...
2024-10-13 12:07
【總結(jié)】第一篇:ktv員工獎(jiǎng)懲條例 員工獎(jiǎng)懲條例 一、獎(jiǎng)勵(lì)條例: 1、對(duì)公司管理、提高服務(wù)質(zhì)量和提高經(jīng)濟(jì)效益方面有重大貢獻(xiàn)者; 2、在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī): 3、在對(duì)外接待中,服務(wù)工作態(tài)度好、質(zhì)量...
2024-11-04 14:01
【總結(jié)】第十四章獎(jiǎng)懲第一節(jié)總則第三百八十五條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。第三百八十六條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三百八十七條本制度適于公司全體員工。第三百八十八條董事會(huì)監(jiān)察委員會(huì)和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。第三百
2025-04-17 07:55
【總結(jié)】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“
2025-07-28 13:26
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法及相關(guān)案例解析 年底將至,又有大批的公司員工突擊休年假,然而對(duì)于不休年假有三倍工資、平時(shí)加班發(fā)150%工資這些福利的誘惑,一些公司的員工寧愿放棄年假而得到三倍工資,...
2024-10-29 00:11
【總結(jié)】景區(qū)員工獎(jiǎng)懲條例第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序,提高員工工作積極性和自覺性,以確保游客能夠獲得最大的安全保障,并保證全體員工與公司的權(quán)益,特制訂本獎(jiǎng)懲條例。第二條員工獎(jiǎng)勵(lì)條款公司員工獎(jiǎng)勵(lì)種類包括常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與年度獎(jiǎng)勵(lì)三種。1、常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)包括書面表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功與突出表現(xiàn)獎(jiǎng)五種。
2025-04-18 08:35
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法發(fā)布施行(全文) 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法發(fā)布施行(全文) 要點(diǎn): 職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企...
2024-10-29 01:22
【總結(jié)】 XX省信訪條例實(shí)施辦法五篇范文 附件1 XX省實(shí)施《信訪條例》辦法 《XX省實(shí)施〈信訪條例〉辦法》已經(jīng)2006年7月14日XX省人民政府第十屆95次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2007年1月1...
2024-09-28 13:17
【總結(jié)】中餐宴會(huì)西餐廳獎(jiǎng)懲規(guī)章制度考核:70分以上獎(jiǎng)勵(lì)100元;-60分以下處罰100元1點(diǎn)名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個(gè)人衛(wèi)生不合格:-5分3當(dāng)日開餐前工作準(zhǔn)備不充分,造成對(duì)客服務(wù)工作不及時(shí),當(dāng)班主管、領(lǐng)班及當(dāng)事人:
2025-08-18 17:16
【總結(jié)】員工獎(jiǎng)罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度,規(guī)范員工的行為,使獎(jiǎng)懲有章可依,并保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),特制定本條例。2.0原則獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、鼓勵(lì)上進(jìn)、鞭策落后,獎(jiǎng)罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。:獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力、激勵(lì)的措施,公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則,鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè),
2025-06-29 02:32
【總結(jié)】山西中煤擔(dān)水溝煤業(yè)有限公司礦井獎(jiǎng)懲條例2011/1/1253/55目錄采煤作業(yè)獎(jiǎng)懲條例 1掘進(jìn)作業(yè)獎(jiǎng)懲條例 3機(jī)電專業(yè)獎(jiǎng)懲條例 10運(yùn)輸管理獎(jiǎng)懲條例 26通風(fēng)專業(yè)獎(jiǎng)懲條例 31地測(cè)防治水專業(yè)獎(jiǎng)懲條例 43火工品管理獎(jiǎng)懲條例 45采煤作業(yè)獎(jiǎng)懲條例1.必須按規(guī)定對(duì)《作業(yè)規(guī)
2025-04-09 05:19