xx縣區(qū)社會組織發(fā)展狀況調研報告-資料下載頁
2024-09-28 12:51本頁面
【正文】 觀念，加強自律機制和誠信機制的建設，強化自我約束，樹立良好社會公信力。充分發(fā)揮社會組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為方面的作用，幫助社會組織通過合法渠道參政議政。保持社會組織獨立性，不能因社會組織需要從政府、經(jīng)濟組織和民間捐助者那里獲得資助和支持而變?yōu)楦接埂? （5）完善管理機制，健全法律法規(guī)。 探索改進雙重管理體制，促進管理體制逐步由重入口登記向準入和日常管理并重轉變，由重行政控制向依法發(fā)展方向轉變。從法律層次規(guī)范社會組織的性質、地位、職能、權利和義務、設立條件、審批程序、運行機制等，使社會組織工作規(guī)范化。健全社會組織管理規(guī)章規(guī)定，對相互沖突、不合時宜的規(guī)章及條款予以修訂或廢止，解決社會組織管理法規(guī)不完善、不系統(tǒng)、相互沖突的問題。 （6）推進政會分開，引導規(guī)范發(fā)展。 社會組織應從職能、機構、人員、財務等方面與政府部門、企業(yè)事業(yè)單位徹底分開，逐步消除國家機關現(xiàn)職工作人員在社會組織中兼職的現(xiàn)象，促進社會團體依法獨立運作，減少社會組織行政化色彩。嚴格實行民主管理，選舉負責人和表決規(guī)章制度等，強化自我約束。加強財務管理，開立獨立賬戶。不得隨意開展評比、達標、跨行業(yè)培訓等行為。嚴格按照章程開展業(yè)務活動和公益活動，充分發(fā)揮社會服務職能，引導社會組織規(guī)范化發(fā)展。 注釋： [1]. 參考文獻： [1]祝建兵.《支持型社會組織的生發(fā)機制探析》[j].理論月刊，2015，（4）. [2]張愛軍.《社會組織協(xié)商及其構建路徑》[j].社會科學研究，2015，（3）. [3]玉苗.《完善我國社會組織分類管理體系的思考》[j].云南行政學院學報，2015，（2）. [4]吳長軍.《社會組織參與公益訴訟的法律保障機制研究》[j].首都師范大學學報（社會科學版），2014，（5）. [5]關信平.《當前我國增強社會組織活力，的制度建構與社會政策分析》[j].江蘇社會科學，2014，（3）. [6]杜英歌.《中國社會組織的法律困境與出路》[j].XX省社會科學，2014，（3）. 第9頁 共9頁
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