xx縣區(qū)社會組織發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告(存儲版)
【正文】 熟、未找到業(yè)務(wù)主管單位的，積極聯(lián)系相關(guān)主管單位爭取得到同意。 （4）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。 （6）推進(jìn)政會分開，引導(dǎo)規(guī)范發(fā)展。 注釋： [1]. 參考文獻(xiàn)： [1]祝建兵.《支持型社會組織的生發(fā)機(jī)制探析》[j].理論月刊，2015，（4）. [2]張愛軍.《社會組織協(xié)商及其構(gòu)建路徑》[j].社會科學(xué)研究，2015，（3）. [3]玉苗.《完善我國社會組織分類管理體系的思考》[j].云南行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2015，（2）. [4]吳長軍.《社會組織參與公益訴訟的法律保障機(jī)制研究》[j].首都師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2014，（5）. [5]關(guān)信平.《當(dāng)前我國增強(qiáng)社會組織活力，的制度建構(gòu)與社會政策分析》[j].江蘇社會科學(xué)，2014，（3）. [6]杜英歌.《中國社會組織的法律困境與出路》[j].XX省社會科學(xué)，2014，（3）. 第9頁 共9頁。從法律層次規(guī)范社會組織的性質(zhì)、地位、職能、權(quán)利和義務(wù)、設(shè)立條件、審批程序、運(yùn)行機(jī)制等，使社會組織工作規(guī)范化。建立多部門配合，協(xié)調(diào)運(yùn)作的整合機(jī)制。為此應(yīng)大力培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會、公益慈善類、科教文衛(wèi)類、城鄉(xiāng)基層類社會組織，并分類指導(dǎo)。 一些官辦或半官辦行業(yè)協(xié)會，作為政府機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)，沒有開展實(shí)際工作，僅限于會議召集。由于民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)多、人員少，社會組織管理專職人員更少，面對日益劇增的社會組織，管理、監(jiān)督、執(zhí)法查處力量薄弱。社會組織在管理中也存在很多不規(guī)范，如有的社團(tuán)收取高額會費(fèi)，挪作他用，成為變相掛靠的小金庫。 對這種新興的組織形式，一些部門在地位、作用理解上存在偏差，對社會組織重視不夠，對新形勢下社會組織發(fā)展的意義、趨勢以及功能、作用認(rèn)識不到位，沒有把社會組織真正納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體布局，沒有把社會組織培育工作納入議事日程。志愿者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會廣泛組織志愿服務(wù)活動，促進(jìn)良好風(fēng)尚的形成。社會組織涉及教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會生活多個(gè)領(lǐng)域，初步形成了門類齊全、層次不同、覆蓋面廣的社會組織體系。目前來看我國社會組織
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