xx縣區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-19 12:51本頁面
【正文】 級服務(wù)、旅游休閑、文化娛樂為一體的候鳥式多元化養(yǎng)老服務(wù)，采取南飛過冬、北漂避暑的方式，使入住老年人像候鳥一樣，隨著季節(jié)氣候變化選擇不同的地方養(yǎng)老，讓老年人在游玩中健康快樂地享受生活，頤養(yǎng)天年。 （四）加大投入力度，拓寬融資渠道。堅持政府在養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中的主導作用，加大對公辦養(yǎng)老機構(gòu)的投入力度，在列入財政預算的基礎(chǔ)上，建立動態(tài)保障機制，為養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供強有力的資金保障。在堅持政府主導作用的前提下，營造良好的投資環(huán)境，推進市場化運作，按照誰投資誰受益原則，采取公建民營、民辦公助、政府補貼、購買服務(wù)等形式，鼓勵社會資金以獨資、合資、聯(lián)營、參股等方式興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，充分調(diào)動社會養(yǎng)老投資者的積極性，加快推進養(yǎng)老服務(wù)社會化的發(fā)展。同時，鼓勵社會慈善力量對福利性、非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)進行捐贈，拓寬民間資本的投入渠道。 （五）完善優(yōu)惠政策，扶持民營養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展。要優(yōu)先將養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，城鎮(zhèn)居民小區(qū)開發(fā)無論是XX縣區(qū)建設(shè)還是舊區(qū)改造，都要預留足夠的社區(qū)老年人活動和日間照料服務(wù)場所。在已建成的居民小區(qū)，可采取置換、租賃等方式，保證社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所需求。要加大民辦公助的扶持力度，研究制定鼓勵民間資本投向社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的優(yōu)惠政策，從土地使用、貸款貼息、基礎(chǔ)設(shè)施配套以及稅收減免等方面給予扶持，吸引民間資本投資興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及各類老年文化體育場所和設(shè)施，吸引各商家加盟社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵民間資本向養(yǎng)老服務(wù)業(yè)聚集，促進民辦養(yǎng)老機構(gòu)的快速發(fā)展。 （六）加強規(guī)范化管理，切實提高養(yǎng)老服務(wù)水平。制定完善養(yǎng)老行業(yè)管理服務(wù)標準，建立健全各項制度和規(guī)定，充分發(fā)揮相關(guān)部門的監(jiān)管職能，全面實行養(yǎng)老服務(wù)人員持證上崗，強化安全防范措施，使養(yǎng)老機構(gòu)逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化管理軌道。加強養(yǎng)老隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展養(yǎng)老從業(yè)人員職業(yè)道德、專業(yè)知識和崗位技能培訓，將養(yǎng)老服務(wù)人員培訓納入人力資源社會保障部門就業(yè)再就業(yè)培訓體系。研究制定養(yǎng)老服務(wù)人員優(yōu)待鼓勵政策，積極引進老年康復、老年病治療、養(yǎng)老機構(gòu)管理等方面的專業(yè)人才，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。積極開展志愿者服務(wù)，努力培育造就一支由黨員、干部、學生等組成的專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊伍。合理開發(fā)利用公益性崗位，增加社會養(yǎng)老服務(wù)類公益崗位比例，在搞好培訓的基礎(chǔ)上，充實到養(yǎng)老服務(wù)隊伍中，并適當提高其薪酬待遇，落實崗位補貼，形成激勵機制。 第10頁 共10頁
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