8組工監(jiān)督加強自身建設交流材料-資料下載頁
2024-09-28 12:12本頁面
【正文】 上，組織“開門評部”活動。每半年，組織義務監(jiān)督員和人大、政協(xié)、紀檢、信訪等部門人士，對組織部門干部及組織工作進行評議，廣泛聽取群眾的意見、建議，了解廣大黨員干部群眾代表對組織部門和組工干部的滿意度。在評議前，組織部通報前段組工干部的有關情況，讓與會者心中有數(shù)；評議中，組工干部負責回答有關代表提出的質詢，讓干部亮出事實真相；評議后，誰負責的問題誰整改，做到群眾滿意?？h委組織部高度重視社會評議結果，到人到事地作出處理。一是建立問題整改銷號制度。對于群眾的意見建議，分門別類，落實到人，建立臺帳，限期整改，定期公布整改結果，并在下次的評議會上再次征求意見，黨員群眾滿意后方可銷號。二是建立責任追究制度。在整改問題的基礎上，對于相關責任人，問題較輕地進行批評教育；問題相對較大，群眾不夠信任的，暫時取消參與考察干部等重要工作的資格；問題比較嚴重，不適應在組織部門繼續(xù)工作的，堅決調離組織部門。三是建立問題防范機制。通過社會評議，發(fā)現(xiàn)的帶共性和傾向性的問題，縣委組織部專題調研攻關，建立相關制度，力求從機制上減少甚至杜絕同類問題的出現(xiàn)。 第5頁 共5頁
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