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正文內(nèi)容

8組織自身建設(shè)的思考-資料下載頁

2025-09-19 12:25本頁面
  

【正文】 常面臨著各種困難和問題的考驗(yàn),這就要求每一個組工干部在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下,能經(jīng)受住困難和誘惑的考驗(yàn)。一要做到嚴(yán)格部內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)以律己。按照從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍的要求,認(rèn)真落實(shí)經(jīng)常性交心談心、民主評議、年度考核等各項(xiàng)制度規(guī)定,建立健全誡勉談話和函詢、重大事項(xiàng)報告制度,對干部中出現(xiàn)的傾向性問題談話幫助、一般性問題批評教育、嚴(yán)重性問題嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,結(jié)合實(shí)際研究制定干部隊(duì)伍從嚴(yán)管理的具體措施辦法,不僅要明確不怎么做、不能怎么做,而且要明確違反了怎么處理的問題,使隊(duì)伍管理與制度規(guī)定更具有操作性,要在全體組工干部中嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律“四項(xiàng)要求”,即:凡是向組織部門和組工干部跑官要官或打聽說情的,要堅(jiān)決拒絕;凡是給組工干部送現(xiàn)金、代金券或貴重物品的,要堅(jiān)決拒收并嚴(yán)肅批評;凡是傳播小道消息、當(dāng)業(yè)余組織部長、泄露工作秘密的,要限期調(diào)離組織部;凡是打著組織部門旗號以權(quán)謀私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。二要強(qiáng)化社會監(jiān)督,自覺接受組織、群眾以及各方面的監(jiān)督。要接受其他機(jī)關(guān)部門的監(jiān)督,邀請上級部門和其他機(jī)關(guān)部門共同監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。特別要發(fā)揮社區(qū)的作用,重視八小時之外的群眾監(jiān)督。通過自律與他律相結(jié)合,使組工干部不因?yàn)樘幵诠ぷ鲿r間之外而放松對自己的要求,不因?yàn)樵诮M織監(jiān)督視野之外而隨意放縱自己,切實(shí)增強(qiáng)組工干部抵制各種誘惑和腐蝕的自覺性和免疫力,促使自覺做到在八小時之外慎重對待日常交際和朋友來往,不干有損組織部門形象的事。自覺做到品格高尚,為政清廉,管好自己的嘴,不該吃的不吃,管好自己的手,不該拿的不拿,管好自己的腳,不該去的地方不去。 第7頁 共7
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