從君子之道看組工干部自身建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-03-16 06:08本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】“君子”是古人心目中理想的人格標(biāo)準(zhǔn)。子曰“君子道者三”，即“仁。其一，仁者不憂(yōu)。讓言行符合禮就是“仁”了。換言之，品行端正可謂“仁”。不是先天就有的，而是后天修身克己的結(jié)果。如今，組工干部參與“講。種追求“仁”的過(guò)程。我們追求“仁”，既要重政治品行，又要重生活。我們只有勤于“修煉”，才能真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)心安靜、坦然。其二，知者不惑。孔子認(rèn)為，君子和小人之別在于不同的生活態(tài)度和。在新時(shí)期，組工干部由于工作的特殊性，面臨的誘惑和考。到忠于黨、忠于人民，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。其三，勇者不懼。君子之勇來(lái)自人格與內(nèi)心，只有提升了自我修養(yǎng)，才能表現(xiàn)出從容不迫的君子氣度。景下，一要勇為人先、做好表率，二要堅(jiān)持創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先。積極的借鑒意義。就是說(shuō)，廣泛地學(xué)習(xí)，用禮約束行為，這樣。能無(wú)所愧疚，即“不憂(yōu)”也。推進(jìn)組織工作邁上新臺(tái)階。組工干部是做好新形勢(shì)下組織工作的具體承擔(dān)著。
【正文】 “高看一眼”。這就需要我們頭腦清醒、擺正心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)到別人對(duì)我們的尊重 ，是對(duì)組織部門(mén)的尊重，是組織部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái)形成的良好形象在起作用，我們更應(yīng)該保持一顆平常心、平 靜心、平和心，以良好的心態(tài)做好組織工作。要做到對(duì)內(nèi)對(duì)外一個(gè)樣，對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣。 樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。組織部是“干部之家”、“黨員之家”、“知識(shí)分子和人才之家”。組工干部就是這個(gè)家的服務(wù)員。在工作中必須堅(jiān)持以人為本，處處體現(xiàn)人性化管理，以熱忱的服務(wù)解人憂(yōu)，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子排憂(yōu)解難，對(duì)他們存在的困難做到事事有回音，件件有落實(shí)。 三、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)三種傳統(tǒng)，打造思想作風(fēng)上的和諧 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是組 織部門(mén)職業(yè)道德建設(shè)的根本要求。組工干部要做到求真務(wù)實(shí)必須首先做到以“真”為根，剛正不阿、敢講真話(huà)，在關(guān)系到對(duì)干部的公正評(píng)價(jià)時(shí)，堅(jiān)持黨性原則，真正做到把了解的情況全面、客觀、真實(shí)地反映出來(lái)，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。其次必須做到以“實(shí)”為本，實(shí)事求是，在工作中絕不摻雜個(gè)人好惡、先入為主、戴有色眼鏡看人；起草文件和講話(huà)，文風(fēng)要樸實(shí)；做事情、搞活動(dòng)，要?jiǎng)?wù)實(shí)；處理問(wèn)題、解決問(wèn)題，要唯實(shí)；為人處事要誠(chéng)實(shí)、老實(shí)。確保知實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)尚，確保組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。 養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的 作風(fēng)。組織工作政策性強(qiáng)，程序性強(qiáng)。作為組工干部，必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，努力做到以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序去做事。一是每一項(xiàng)工作都必須突出一個(gè)“嚴(yán)”字，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。確立“要么不做，要做就做好”的工作理念， 強(qiáng)化精品意識(shí)，對(duì)待任何一項(xiàng)工作，都要做到不敷衍、不偷懶、不應(yīng)付，堅(jiān)決杜絕政治性差錯(cuò)，不出常識(shí)性差錯(cuò)，力爭(zhēng)零差錯(cuò)，使工作走在前列。二是要把握一個(gè)“細(xì)”字，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)體現(xiàn)精神。制定工作計(jì)劃要細(xì)致周密，對(duì)每段時(shí)期的工作都要做到心中有數(shù)；對(duì)每天上班要做的工作要了然于胸，養(yǎng) 成深思熟慮的習(xí)慣；對(duì)組織上交辦的工作，要考慮到每一個(gè)細(xì)枝末節(jié)。 發(fā)揚(yáng)廉潔自律的作風(fēng)。組織部門(mén)是黨的重要部門(mén)，組工干部備受社會(huì)各界關(guān)注，其言行具有一定導(dǎo)向性。組工干部一定要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提高警惕，保持清醒頭腦。要經(jīng)常想一想：“在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”經(jīng)常做到審視自我、反省自我。要克服“小節(jié)無(wú)妨”的僥幸心理和“左顧右盼”的攀比心理，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待手中的權(quán)力，正確對(duì)待個(gè)人得失，把黨的事業(yè)看重一點(diǎn)，把個(gè)人的人格尊嚴(yán)看重一點(diǎn)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，增強(qiáng)廉潔自律 和拒腐防變的免疫力和抵抗力，絕不因自己的行為，影響組織部門(mén)的社會(huì)評(píng)價(jià)。 二〇一二年二月二十日
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