8組織部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到五個(gè)過(guò)硬-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:02本頁(yè)面
【正文】 前報(bào)告重大工作，以求得互相諒解，互相支持，互相融合，形成抓好組織工作的領(lǐng)導(dǎo)合力。要心胸開(kāi)闊，善于聽(tīng)取班子成員的不同意見(jiàn)，敢于接受班子成員的批評(píng)，有則改之，無(wú)則加勉。 五、恪守更加清明的政治準(zhǔn)則，在廉潔上過(guò)得硬 組織部是受人關(guān)注的部門，特別是在考察使用領(lǐng)導(dǎo)干部上受人關(guān)注。組織部領(lǐng)導(dǎo)干部手中有或多或少的權(quán)力，一定要經(jīng)得住拒腐防變的考驗(yàn)，具有抗拒誘惑的能力，在廉潔上過(guò)得硬，堂堂正正做官，坦坦白白為人，踏踏實(shí)實(shí)辦事。要特別慎欲，不該要的堅(jiān)決不要，不該得的堅(jiān)決不得，寧?kù)o致遠(yuǎn)、淡泊名利。要特別慎權(quán)，特別是在推薦使用干部上要公道正派，公正地看待每一個(gè)干部，不以權(quán)力做交易，不搞親親疏疏，真正把那些“有本事、會(huì)干事、能干事、靠得住”的同志推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要特別慎言，不搞封官許愿，不搞跑風(fēng)漏氣，不能說(shuō)的千萬(wàn)不說(shuō)，謹(jǐn)開(kāi)口，慢開(kāi)言。要特別慎行，對(duì)自己的行動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該去的地方不越“雷池”一步，不該做的事情不沾“一點(diǎn)邊”。 第4頁(yè) 共4
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