8組織部門(mén)調(diào)研工作的思考-資料下載頁(yè)
2024-09-27 03:29本頁(yè)面
【正文】 施的可操作性。四要堅(jiān)持從全局和發(fā)展角度看問(wèn)題。要善于從全局和發(fā)展角度提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。不能局限于就組織工作談組織工作，應(yīng)該放眼于整個(gè)黨的建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)看問(wèn)題。包括黨的建設(shè)、干部工作、人才工作中許多問(wèn)題都應(yīng)從發(fā)展的角度去分析，這樣得出的結(jié)論才會(huì)更加大氣和全面。 調(diào)研報(bào)告是調(diào)研者將調(diào)查到的情況加以系統(tǒng)、深入的整理和研究得出的書(shū)面成果。起草調(diào)研報(bào)告，除了認(rèn)真消化材料，掌握寫(xiě)作規(guī)范等技術(shù)層面的問(wèn)題外，還應(yīng)特別注意三點(diǎn)： 一要注意調(diào)研報(bào)告的思想性。一篇好的調(diào)研報(bào)告，一定要有獨(dú)到的見(jiàn)解。既要在主題、結(jié)構(gòu)、文字上下功夫，更要在思想觀點(diǎn)上反復(fù)琢磨。首先要注入情感。只有先感動(dòng)自己，才有可能寫(xiě)出感動(dòng)別人的調(diào)研報(bào)告。其次要考慮好角度。應(yīng)從大處著眼，小處著手。要善于大題化小，小題深作，決不可大題淺作。對(duì)一些重大課題可把大題目分解成若干有內(nèi)在聯(lián)系的小題目，形成一個(gè)有機(jī)的整體。再次要有新的概括。要把別人“境中有、話中無(wú)”的模糊感受用鮮活的語(yǔ)言概括出來(lái)，上升為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。起草調(diào)研報(bào)告時(shí)，一定要在出觀點(diǎn)、出思想、出見(jiàn)解上下功夫。一定要注重思想性，注意改進(jìn)文風(fēng)。 二要虛心聽(tīng)取意見(jiàn)。調(diào)研報(bào)告不是語(yǔ)言文字的簡(jiǎn)單組合，而是見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解的邏輯展現(xiàn)，不同經(jīng)歷、不同層次的同志對(duì)同一問(wèn)題的見(jiàn)解不一樣，起草調(diào)研報(bào)告時(shí)一定要多聽(tīng)意見(jiàn)。聽(tīng)取意見(jiàn)中既要善于吸取有價(jià)值的內(nèi)容，又要仔細(xì)分析不夠成熟意見(jiàn)的緣由。 三要下功夫反復(fù)修改。調(diào)查報(bào)告初稿形成后，一定要下苦功夫、深功夫、細(xì)功夫修改。只有反復(fù)修改，才能把問(wèn)題和對(duì)策把握得更準(zhǔn)，調(diào)研報(bào)告也會(huì)更完善。 第7頁(yè) 共7
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1