8組織部門建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)踐與思考-資料下載頁
2024-09-28 12:02本頁面
【正文】 識的學(xué)習(xí)，提高廣大黨員自學(xué)的能力和對外交流的能力，為進(jìn)一步提高對外開放水平和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打牢基礎(chǔ)。 （三）精心設(shè)計(jì)載體，是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織，必須有實(shí)實(shí)在在的載體，吸引廣大黨員廣泛參與，才能不斷增強(qiáng)這項(xiàng)工作的實(shí)效性、感召力和吸引力。機(jī)關(guān)各部門在參加黨工委等單位統(tǒng)一組織的大規(guī)模活動(dòng)的“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，還注重創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，將創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。一是建立“黨員學(xué)習(xí)日”。機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)實(shí)際每月確定一個(gè)相對固定的日期為“黨員學(xué)習(xí)日”。在“學(xué)習(xí)日”，認(rèn)真組織黨員干部開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，尤其是精心組織好各類學(xué)習(xí)講座、報(bào)告會及其他教育文化活動(dòng)。二是推廣“新三學(xué)”。在機(jī)關(guān)扎實(shí)開展學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)科技知識等“新三學(xué)”活動(dòng)。三是強(qiáng)化“民情日記”。機(jī)關(guān)各級干部要深入基層、深入群眾，“訪富問經(jīng)”、“訪賢問計(jì)”、“訪貧問苦”，按規(guī)定要求記好“民情日記”，切實(shí)把握群眾脈搏，準(zhǔn)確掌握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題。日記雖小，意義重大，可以有力消除了農(nóng)村工作的感情斷層、作風(fēng)斷層和工作斷層，架起了干群“連心橋”。五是辦好創(chuàng)業(yè)論壇?！皠?chuàng)業(yè)論壇”圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的重大課題，舉辦“學(xué)習(xí)沙龍”，請有關(guān)專家、學(xué)者和有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)及理論工作者參加研討交流，為加快現(xiàn)代化建設(shè)出謀劃策，為黨委、政府決策提供咨詢。四是營建學(xué)習(xí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的需要，確定一批教育培訓(xùn)基地，形成全區(qū)機(jī)關(guān)黨員、干部教育培訓(xùn)體系。以黨建內(nèi)部網(wǎng)、黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)等有關(guān)單位局域網(wǎng)為基礎(chǔ)，構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺和遠(yuǎn)程教育體系。 （四）建立健全制度，是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的保證學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是一個(gè)艱巨課題。抓學(xué)習(xí)不能簡單地停留在發(fā)號召和提要求上，必須依靠制度來落實(shí)。只有建立健全各項(xiàng)制度，使學(xué)習(xí)有所遵循，使考核評估指標(biāo)得以明確，抓學(xué)習(xí)才能取得可靠的實(shí)效。因此，我們要采取積極有效的措施，逐步把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。一是要建立開放互動(dòng)的學(xué)習(xí)制度，營造一種時(shí)時(shí)、處處、人人學(xué)習(xí)的環(huán)境與氛圍。要通過制度規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化年終考核，并將考核結(jié)果作為評比優(yōu)秀、提拔任用的重要依據(jù)，以此把學(xué)習(xí)變成為每個(gè)干部的自覺行動(dòng)和工作需要，人人是學(xué)生，人人是老師，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。二是要完善培訓(xùn)制度，開發(fā)人力資源。培訓(xùn)是學(xué)習(xí)的重要組成部分，也是統(tǒng)一思想、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的主要手段，同時(shí)又是個(gè)人學(xué)習(xí)的重要方式。我們現(xiàn)有的干部培訓(xùn)規(guī)劃已經(jīng)出臺，但還要不斷充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，更新培訓(xùn)手段，提高培訓(xùn)效果。組織部門負(fù)有認(rèn)真培訓(xùn)干部、促使干部學(xué)習(xí)的責(zé)任。只有通過培訓(xùn)提高干部素質(zhì)，開發(fā)干部潛能，我們的事業(yè)才能取得大發(fā)展。三是要營造制度管人、制度管事的良好氛圍，不斷規(guī)范挖掘潛能的管理制度。要通過建立健全激勵(lì)機(jī)制，對先進(jìn)單位或個(gè)人要給予表彰；要把激勵(lì)獎(jiǎng)懲與改革干部人事制度結(jié)合起來，通過競爭上崗、年終考評等措施，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，使干部真正學(xué)有壓力，學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有能力，學(xué)有效力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是一項(xiàng)長期的、艱巨的課題，我們只是進(jìn)行了一些初步的嘗試與思考。今后，我們將繼續(xù)以十六大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”要求，加強(qiáng)組織部門創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的探索，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會的早日實(shí)現(xiàn)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力和組織保證，在未來的發(fā)展中保持永久的生命力。 第14頁 共14頁
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