8作風(fēng)建設(shè)調(diào)研問(wèn)卷-資料下載頁(yè)
2024-09-28 11:53本頁(yè)面
【正文】 。（最多選兩項(xiàng)多選無(wú)效） ○根據(jù)輕重緩急，合理安排時(shí)間完成 ○不著急，等有空了辦 ○領(lǐng)導(dǎo)不催不辦，群眾不問(wèn)不理 ○認(rèn)為有利的抓緊辦，沒(méi)有好處的不辦或慢慢辦 。（最多選兩項(xiàng)多選無(wú)效） ○盡全力按照時(shí)限完成 ○認(rèn)為要求是活的，能完成的完成，不能完成也不勉強(qiáng) ○認(rèn)為時(shí)限要求就是說(shuō)說(shuō)，啥時(shí)候完成都無(wú)所謂 ○認(rèn)為工作是干不完的，故意拖延完成 。（最多選五項(xiàng)多選無(wú)效） ○畏難情緒嚴(yán)重，怕困難，怕費(fèi)心 ○攀比心理嚴(yán)重，別人不干我也不干 ○創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)淡化，認(rèn)為出風(fēng)頭不好 ○求穩(wěn)心理嚴(yán)重，怕干錯(cuò)了出亂子 ○創(chuàng)新意識(shí)缺乏，等靠要思想嚴(yán)重 ○厭煩情緒，長(zhǎng)期在一個(gè)崗位，沒(méi)有新鮮感 ○缺少保障機(jī)制，出亂子要擔(dān)責(zé) ○選人用人機(jī)制不健全不規(guī)范 ○沒(méi)有能上能下和獎(jiǎng)懲機(jī)制，干好干壞一個(gè)樣 ○考核機(jī)制不科學(xué)，干不干都達(dá)標(biāo) ○干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等不合理，能力素質(zhì)不夠 ○文山會(huì)海，檢查考評(píng)多，疲于應(yīng)付，精力不夠 ○缺乏常態(tài)化問(wèn)責(zé)機(jī)制，干部抱有僥幸心理 。（最多選三項(xiàng)多選無(wú)效） ○建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制 ○完善干部考核機(jī)制，發(fā)揮好考核指揮棒作用 ○規(guī)范選人用人，合理安排干部輪崗 ○加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升素質(zhì)能力 ○加強(qiáng)追責(zé)問(wèn)責(zé) 。（200字以內(nèi)） 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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