7銀祥集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-09-28 10:57本頁(yè)面
【正文】 神，也是企業(yè)的追求方向和價(jià)值觀。英祥集團(tuán)注重良心與誠(chéng)信，與社會(huì)各界和諧相處，增強(qiáng)征服市場(chǎng)的公信力、親和力和品牌號(hào)召力。英祥集團(tuán)以其良好的發(fā)展思路、科學(xué)的管理體系和良好的社會(huì)形象，為整個(gè)公司的跨越式發(fā)展提供了有力的保證。在發(fā)展思路上，牢牢遵循“突出主業(yè)、適度多元、逐步擴(kuò)張、穩(wěn)健發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略；在企業(yè)文化建設(shè)上，圍繞“壯大實(shí)業(yè)、服務(wù)民眾、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，“務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、再務(wù)實(shí)”的企業(yè)作風(fēng)和“共同努力，共享成功”的企業(yè)理念，形成了獨(dú)具英祥特色的文化氛圍；在管理方式上，采取了張弛有度的直線職能制和事業(yè)部制結(jié)合的管理方式，各職能部門職責(zé)明晰，條理清晰；在管理制度上，遵循“科學(xué)、規(guī)范、實(shí)際”和效率至上的原則，建立健全了一整套較為完整的管理制度體系，并根據(jù)公司發(fā)展的需要不斷進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整。董事長(zhǎng)馮培祥要求員工信守的做人原則是“我們?cè)趺凑f(shuō)就怎么做，我們?cè)趺醋鼍驮趺凑f(shuō)”，英祥集團(tuán)正是以其特有的企業(yè)宗旨和理念以及誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的品質(zhì)，充分贏得了各級(jí)組織的肯定和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。 第4頁(yè) 共4
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