【正文】 典型，局黨總支先后被評為全國公路系統(tǒng)先進基層黨組織、 XX市 “ 五好 ” 基層黨組織，局工會先后被評為 XX 市工會工作先進單 位、民主管理最佳單位和 XX 縣區(qū)模范職工之家等。 為全面推動 “ 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 ” 活動，我局大力實施職工素質提升和職工書屋建設工程，中心目的是以科學發(fā)展現(xiàn)為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以改善職工學習條件為基點，以優(yōu)化職工知識結構和綜合素質為中心，著力傳播先進文化、普及科技知識，保障職工文化權益，大力引導職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、用好書的良好習慣，開啟智慧，激發(fā)創(chuàng)造力，豐富精神文化生活內(nèi)容，提升政治文明建設的質量，推動物質文明建設又好又快發(fā)展，為營造共建共享、和諧路局的良好氛圍提供堅 實的基礎。為確保目的的實現(xiàn)，我局千方百計精心地開展打造標準化職工書屋建設工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將情況匯報如下： 一、職工書屋基本情況 局職工書屋總投資 3 萬余元，分局機關主書屋和基層單位分 第 20 頁 共 24 頁 書屋，共計藏書 6000 余冊，種類包括生活、文學、工程、科技、政治、文明建設等六大項，專職書屋管理員由申瑞華同志擔任，具體負責書屋的日常管理，書屋配備了書架、桌椅、電腦、電話等，已達到有書屋建設領導小組，有專兼職管理員，有固定場所，有貯藏書架，有規(guī)章制度，有借閱辦法，有 “ 會員 ” 名冊，有借閱臺帳，有微機 ，有電話的 “ 十有 ” 標準，運作良好，成效明顯。 二、書屋建設主要做法 （一）領導高度重視。隨著社會進步的速度加快、市場競爭的空前激烈，科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、職工整體素質提高，尤其是知識與技能的提高，以及結構優(yōu)化，創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工、推動文化大繁榮、拉動經(jīng)濟大發(fā)展、共建共享和諧社會已迫在眉睫，辦好職工書屋就是有的放矢地解決這一問題的有效途徑和手段。為此，我局從科學發(fā)展的角度出發(fā)，把它列入議事日程、當作大事去抓，實行一把手負責制，并制定了購買、借閱等各項規(guī)章制度，建立了全員學習、全員 提高的長效機制，從而使職工書屋建設走上了科學化、標準化、制度化良性發(fā)展的軌道。 （二）組織健全有力。為了加大對職工書屋管理的力度，我局專門成立了職工書屋建設領導小組，局長任組長親自 2 抓，工會主席任副組長具體抓，科學地實行以局機關職工書屋為主，以基層圖書室為輔、專兼職管理員結合互補的運作機制，專職職工書屋管理員負責全局日常的圖書采購、登記、借閱、流轉、整理 第 21 頁 共 24 頁 等，兼職管理員負責代理該單位的圖書登記、借閱、整理、流轉等。為方便、規(guī)范圖書借閱，我局還專門印制了圖書 “ 借閱卡 ” ，使職工書屋運作進一步規(guī)范化。 （三）加大硬件投入。在運作資金和辦公場所相當緊張的情況下，我局仍然十分注重職工書屋建設，一是擠出三間辦公場所作為局職工書屋；二是投資 20240 余元，添置了電腦、電話、書架、桌、椅等設施，制作了氛圍報面；三是投資 10000 余元購買圖書 40000 余冊。從而為職工提供了一個良好的讀書環(huán)境。 （四）堅持靈活建屋。為使職工書屋持續(xù)充滿活力，我局堅持靈活建屋的原則，最大限度地挖潛書屋效能，并促使其作用充分發(fā)揮，使其始終充滿生機。一是針對性地及時添加適應形勢發(fā)展要求、諸項工作順利進展的指導性新書，大力服 務工作與生活所需；二是組織開展捐書活動，領導干部帶頭、黨員職工積極捐獻書籍，使大家互通有無、資源共享；三是與市圖書館聯(lián)誼，長期租書流轉更新；四是與上級工會聯(lián)系，開設 “ 直通車 ” ，快捷有效地購買緊跟形勢、有利于生活與工作的書籍；五是在基層成立 “ 流動書屋 ” ，定期更換圖書，全方位地滿足一線干部職工學習需求；六是以職工 3 書屋為依托，有意識有目的地積極舉辦“ 三德 ” 、 “ 三義 ” 、 “ 三和 ” 、 “ 五講四美三熱愛 ” 等系列性豐富多彩的培訓班，多角度地引導干部職工激情工作、快樂生活、瀟灑度人生；七是舉辦多內(nèi)容、多形式的讀書有獎知識競賽 等活 第 22 頁 共 24 頁 動，不斷掀起 “ 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 ” 等催人奮進的活動熱潮，從而進一步強化書屋的吸引力、集聚力、激發(fā)力、輻射力，使書屋活力永駐，并朝著更大、更優(yōu)的方向向前發(fā)展。 三、書屋建設主要成效 通過職工書屋建設和讀書活動持續(xù)開展，我局干部職工的思想、工作、作風及素質建設都有了明顯的提高，精神風貌昂揚振奮、作風養(yǎng)成良好過硬、工作效益扎實顯著、社會形象公認文明，局干部職工到書屋讀書、借書的多了，進酒場、打麻將的少了；學技術、搞革新、干事創(chuàng)業(yè)的多了，不進取、貪享樂、推諉扯皮的少了；講團結、講 正氣的多了，鬧意見、違法紀的少了；文明職工、 “ 五好 ” 家庭多了， “ 難纏主兒 ” 、 “ 釘子戶兒 ” 少了。目前，全局上下時時事事處處呈現(xiàn)出一派團結協(xié)作、拼搏奉獻、求真務實、爭優(yōu)創(chuàng)先、乘勢而上、文明和諧的勃勃生機。 四、不足與打算 當前，雖然我局職工書屋建設初見成效，但也存在一些不足，主要是書屋現(xiàn)存的專業(yè)技術、科技信息、現(xiàn)化生活等類別的書籍較少，藏書量和圖書質量有待于充實提高。今后 4 我們將針對性地增加專業(yè)技術、科技信息、現(xiàn)代生活等類別的書籍，并大力優(yōu)化圖書質量，同時繼續(xù)采用 “ 走出去 ” 、 “ 請進來 ” 的辦法 ，到書屋建設先進單位參觀學習、取經(jīng)拿寶，并融入我局書屋建設，聯(lián)系實際、解放思想、創(chuàng)新思路、廣拓形式，不斷探索總結職工 第 23 頁 共 24 頁 書屋運作發(fā)展的新模式、新經(jīng)驗，使其真正成為干部職工工作與生活的 “ 加油站 ” 、 “ 催化劑 ” 、 “ 助力器 ” 、 “ 提升機 ” ，更好地推動文明職工、五好家庭、和諧路局建設，強力服務林州經(jīng)濟建設新跨越 五、書屋建設領導小組 組 長：李承毅（局長） 副組長：李榮平（工會主席） 組 員：楊軍文（辦公室主任） 楊 林（項目部主任） 李煥云（人事科長） 王 卉（財務科長） 楊文金（宣教科長） 王衛(wèi)忠（養(yǎng)護科長） 郭軍芳（機務處長） 王建勇（辦公室副主任） 申瑞華（書屋管理員） 第 24 頁 共 24 頁 二 oo 八年十二月一日