促進了職工文化建設創(chuàng)新職工安全教育,促進安全文化建設-資料下載頁
2025-09-14 04:03本頁面
【正文】 樣化。要從安全思想教育形式的多樣化、方法的靈活性，廣泛深入地運用直觀啟發(fā)、心理反饋、娛樂灌輸、現(xiàn)身說教、陣地渲染等有效途徑，化枯燥為新穎、化呆板為靈活、化單調(diào)為多樣，通過方方面面的教育活動，使廣大職工的安全思想意識、防范意識、監(jiān)督意識、管理意識，由表及里、由淺入深明顯增強。 結(jié)構(gòu)多元化。最大限度地調(diào)動各方面的積極性，使安全教育的組織結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)多元化，構(gòu)筑安全生產(chǎn)教育的 “ 統(tǒng)一戰(zhàn)線 ” ，從中尋求最佳整體效應。繼 續(xù)發(fā)揮黨政工團女工家屬齊抓共管，六個輪子一起轉(zhuǎn)的安全教育全方位、多層次的引導作用，在此基礎(chǔ)上進一步豐富載體，充實內(nèi)容，構(gòu)建有效的安全教育網(wǎng)絡。 對象公眾化。安全生產(chǎn)是事關(guān)群眾根本利益的大事，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，必須建立在提高全員安全文化素質(zhì)的基礎(chǔ)之上。作為安全文化，不僅是大眾的安全文化，也是大眾創(chuàng)造的安全文化。所以，安全教育體系必須面對公眾，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，傾聽職工群眾的意見和要求，建立激勵機制， 第 6 頁 共 6 頁 使安全第一和人人為我、我為人人成為職工認同和遵守的行為規(guī)范，營造良好的安全文化氛 圍。 總之，安全教育作為安全文化體系的一個重要組成部分，必須根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)新形勢的要求，不斷創(chuàng)新改進，才能不斷推進安全文化建設，最終達到提高員工安全文化素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安的目的。
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