7郵政局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-09-28 10:54本頁(yè)面
【正文】 與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的舊思想，使自己的思想常新，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的步伐。二是要不斷深化改革推動(dòng)思想解放。改革不僅是發(fā)展的動(dòng)力，也是思想解放的動(dòng)力。三是要以參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使思想解放。參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，了解市場(chǎng)需求，圍繞市場(chǎng)開展工作，本身就是解放思想的表現(xiàn)。以企業(yè)發(fā)展為中心，促使企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的全面統(tǒng)一。要繼續(xù)堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為中心，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。在全市郵政員工的共同努力下，郵政連年保持較好的發(fā)展速度，特別是XX年以后每年都以不低于2位數(shù)的增長(zhǎng)。由于堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)中心，郵政從分營(yíng)時(shí)的XX年到XX年，業(yè)務(wù)收增長(zhǎng)了121%。而XX年與XX年相比增長(zhǎng)72%。如果沒(méi)有發(fā)展，郵政絕對(duì)擺脫不了困境。因此，要始終堅(jiān)持發(fā)展第一、緊緊圍繞發(fā)展來(lái)開展工作，以發(fā)展成效來(lái)檢驗(yàn)工作。在發(fā)展中，要始終堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的全面統(tǒng)一，就是要做到企業(yè)收入增加與員工收入增加的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，企業(yè)實(shí)力增強(qiáng)與員工素質(zhì)提高的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。以深化改革為動(dòng)力，為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力和活力。郵政十年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐充分證明，改革是發(fā)展的動(dòng)力，沒(méi)有改革，郵政就不可能取得跨越式的發(fā)展。要繼續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，最大限度地挖掘和發(fā)揮人力資源的巨大效用，并且把強(qiáng)化改革與員工效益緊緊結(jié)合起來(lái)。建設(shè)一支政治上過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍，注重執(zhí)行力的提升，使企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)，資源充分整合，機(jī)制運(yùn)行通暢。以人為本，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，更好地發(fā)揮員工聰明才智。人本管理是企業(yè)管理的核心，員工是企業(yè)發(fā)展的主體，只有充分發(fā)揮員工的主體作用，才能在企業(yè)形成合力，體現(xiàn)戰(zhàn)斗力。因此，應(yīng)積極探索調(diào)動(dòng)員工積極性的管理方式，不斷創(chuàng)新民主管理的形式和渠道，激發(fā)員工的工作主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。以上是郵政調(diào)研的基本情況。我們將按照實(shí)事求是的原則，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的思想，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全局的工作，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化發(fā)展舉措，實(shí)現(xiàn)郵政的新發(fā)展。第11頁(yè) 共11
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