7選煤廠特色企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2024-09-28 10:34本頁(yè)面
【正文】 人，使人受制不如讓人自覺，硬性約束不如人本質(zhì)的自我規(guī)范。為此，我們?cè)谌珡S搭起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)平臺(tái)，大力開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、愿景激勵(lì)和理念引導(dǎo)，以及文化補(bǔ)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、禮儀教育、健康講座等活動(dòng)，使員工身心得到前所未有的充實(shí)和陶冶，員工素質(zhì)不斷提高，心態(tài)和思維方式逐步改善，管人與育人的有機(jī)統(tǒng)一，使“三工”考核步入了一個(gè)新的境界。廠黨委在基層單位共召開三次企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，及時(shí)總結(jié)“三工”考核的經(jīng)驗(yàn)和差距，認(rèn)真整改完善，促進(jìn)了考核工作健康發(fā)展。近兩年，我廠整體工作取得優(yōu)異成績(jī)，經(jīng)濟(jì)效益和員工收入持續(xù)攀升，企業(yè)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。獲得鶴崗市“財(cái)稅支柱、煤海明珠”、省文明單位標(biāo)兵、全國(guó)十佳選煤廠等榮譽(yù)稱號(hào)。我們認(rèn)為，成績(jī)的取得離不開“三工”考核對(duì)員工素質(zhì)的提升和對(duì)企業(yè)管理的整合，凝聚了“軟實(shí)力”的保證和支撐作用，體現(xiàn)了以文化力提升生產(chǎn)力，激發(fā)創(chuàng)造力的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展模式。今年5月，我廠組團(tuán)赴海爾、徐礦、新集等企業(yè)，針對(duì)員工績(jī)效管理進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，以期使我廠“三工”考核更趨科學(xué)、更具實(shí)效。我們堅(jiān)信，“三工”考核一定會(huì)在我廠新的發(fā)展實(shí)踐中產(chǎn)生更加積極的影響，發(fā)揮更大的促進(jìn)作用。第5頁(yè) 共5頁(yè)
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