7行政中心服務(wù)發(fā)展部署致辭-資料下載頁
2025-09-19 10:25本頁面
【正文】 的想法和思路。我們還可以研究如何強化對人員的管理。比如，進駐中心的工作人員那么多，不可能每個人都把人事關(guān)系轉(zhuǎn)入行政服務(wù)中心，但可以通過黨組織的管理方式加強對他們的管理。設(shè)立黨組織的具體模式如黨工委等，行政服務(wù)中心認(rèn)真研究之后向區(qū)委匯報。關(guān)于行政服務(wù)大廳分廳問題，我想現(xiàn)在大廳面積不夠的情況下，國土部門也好、勞動部門也好，都必須形成一個完整的審批體系，而不是分割的單元。行政服務(wù)中心只是各個部門權(quán)力的集中行使，而不是分割部門的權(quán)力。四是要增強素質(zhì)。行政審批人員掌握著部門審批的權(quán)力，其素質(zhì)對于做好審批工作十分重要。而絕不能認(rèn)為，到行政服務(wù)中心的人是部門的“包袱”。關(guān)于后備干部的問題，我也支持行政服務(wù)中心的想法。干部問題是什么。是調(diào)動工作積極性的問題，但不能為了提拔而提拔。對行政服務(wù)中心的同志，組織部門要高看一眼。他們肯定比在原單位工作要辛苦很多。一方面，我們現(xiàn)在很多部門的編制不夠，另一方面，有很多部門的同志并沒有發(fā)揮工作積極性。但行政服務(wù)中心的同志就必須要努力工作，其工作強度比在原單位要大很多。組織部門也可以研究，加強干部交流力度。行政服務(wù)中心必要的工作經(jīng)費必須要給予保證。五是要加強宣傳。要在媒體上，加強對行政服務(wù)中心的宣傳，讓大家知道行政服務(wù)中心已經(jīng)搬遷，讓人民群眾了解行政服務(wù)中心發(fā)生的新變化。六是要克服困難，爭創(chuàng)全市一流。一流并不是第一，只要在40個區(qū)縣中排前十名，都可以算一流。我們在硬件上和主XX縣區(qū)有一些差距，但我們在軟環(huán)境上的改善上一定要做出一些成績來。 今天來看了行政服務(wù)中心之后，我總的感覺是十分滿意，有很多地方已經(jīng)出乎我的意料。整個形象都非常好，希望大家一起努力，使政府工作做到“公開、公平、公正，便民、廉潔、高效”。如果我們整個政府工作都能做到這12個字，我相信我們?nèi)珔^(qū)的工作都會越來越好。 第8頁 共8頁
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