7行政中心服務(wù)發(fā)展部署致辭-資料下載頁(yè)
2024-09-28 10:25本頁(yè)面
【正文】 的想法和思路。我們還可以研究如何強(qiáng)化對(duì)人員的管理。比如，進(jìn)駐中心的工作人員那么多，不可能每個(gè)人都把人事關(guān)系轉(zhuǎn)入行政服務(wù)中心，但可以通過(guò)黨組織的管理方式加強(qiáng)對(duì)他們的管理。設(shè)立黨組織的具體模式如黨工委等，行政服務(wù)中心認(rèn)真研究之后向區(qū)委匯報(bào)。關(guān)于行政服務(wù)大廳分廳問(wèn)題，我想現(xiàn)在大廳面積不夠的情況下，國(guó)土部門也好、勞動(dòng)部門也好，都必須形成一個(gè)完整的審批體系，而不是分割的單元。行政服務(wù)中心只是各個(gè)部門權(quán)力的集中行使，而不是分割部門的權(quán)力。四是要增強(qiáng)素質(zhì)。行政審批人員掌握著部門審批的權(quán)力，其素質(zhì)對(duì)于做好審批工作十分重要。而絕不能認(rèn)為，到行政服務(wù)中心的人是部門的“包袱”。關(guān)于后備干部的問(wèn)題，我也支持行政服務(wù)中心的想法。干部問(wèn)題是什么。是調(diào)動(dòng)工作積極性的問(wèn)題，但不能為了提拔而提拔。對(duì)行政服務(wù)中心的同志，組織部門要高看一眼。他們肯定比在原單位工作要辛苦很多。一方面，我們現(xiàn)在很多部門的編制不夠，另一方面，有很多部門的同志并沒(méi)有發(fā)揮工作積極性。但行政服務(wù)中心的同志就必須要努力工作，其工作強(qiáng)度比在原單位要大很多。組織部門也可以研究，加強(qiáng)干部交流力度。行政服務(wù)中心必要的工作經(jīng)費(fèi)必須要給予保證。五是要加強(qiáng)宣傳。要在媒體上，加強(qiáng)對(duì)行政服務(wù)中心的宣傳，讓大家知道行政服務(wù)中心已經(jīng)搬遷，讓人民群眾了解行政服務(wù)中心發(fā)生的新變化。六是要克服困難，爭(zhēng)創(chuàng)全市一流。一流并不是第一，只要在40個(gè)區(qū)縣中排前十名，都可以算一流。我們?cè)谟布虾椭鱔X縣區(qū)有一些差距，但我們?cè)谲洯h(huán)境上的改善上一定要做出一些成績(jī)來(lái)。 今天來(lái)看了行政服務(wù)中心之后，我總的感覺(jué)是十分滿意，有很多地方已經(jīng)出乎我的意料。整個(gè)形象都非常好，希望大家一起努力，使政府工作做到“公開(kāi)、公平、公正，便民、廉潔、高效”。如果我們整個(gè)政府工作都能做到這12個(gè)字，我相信我們?nèi)珔^(qū)的工作都會(huì)越來(lái)越好。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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