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創(chuàng)設(shè)有效激勵機制營造寬松工作環(huán)境-資料下載頁

2024-09-28 01:02本頁面
  

【正文】 學習氣氛,為教師的專業(yè)化成長提供了堅實基礎(chǔ)。 當然今年年我園還要進一步搞活分配機制,把這項工作做實、做細,要向骨干教師、重點崗位傾斜,真正凸顯“崗位奉獻、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配特點,相信在科學的管理制度和激勵制度下,我園教師不僅能勤奮工作而且能創(chuàng)造性地工作,最終獲得理想的專業(yè)發(fā)展。 我想假如幼兒教師的待遇是令人滿意的,幼兒教育便不僅是太陽底下最光輝的事業(yè),更會成為太陽底下最快樂,最熱門的職業(yè)。 第2頁 共2
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