6推進(jìn)人才激勵(lì)機(jī)制工作狀況及有效途徑-資料下載頁(yè)
2025-09-13 23:46本頁(yè)面
【正文】 人的凝聚力如何，情感激勵(lì)的突出表現(xiàn)是事業(yè)注重人情味和感情投人，給予人才家庭式的情感撫慰。運(yùn)用情感激勵(lì)協(xié)調(diào)工作關(guān)系，協(xié)調(diào)能使一個(gè)團(tuán)體具有強(qiáng)大的親和力，激發(fā)人才樂(lè)意為該團(tuán)體奉獻(xiàn)。事業(yè)對(duì)人才的情感激勵(lì)，必須是建立在對(duì)人才的尊重和信任 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 基礎(chǔ)之上，只有建立在尊重基礎(chǔ)上的情感激勵(lì)才有效果，才能為人才所接受。事業(yè)與人才結(jié)成的不僅是利益共同體，還是情感共同體，人才生活與工作在這個(gè)充滿(mǎn)溫暖的大家庭中，其創(chuàng)業(yè)的激情就會(huì)充分發(fā)揮。 （五）旅游休養(yǎng)激勵(lì)。是對(duì)有優(yōu)良業(yè)績(jī) 的員工進(jìn)行的一種獎(jiǎng)勵(lì)，這種獎(jiǎng)勵(lì)的方式，會(huì)給激勵(lì)機(jī)制注入新鮮血液，起到更好的激勵(lì)作用。組織員工旅游，并不是單純的觀(guān)光旅游，而是弘揚(yáng)事業(yè)文化，傳達(dá)事業(yè)對(duì)員工的感激與關(guān)懷，增進(jìn)相互之間了解溝通與學(xué)習(xí)的一種旅游，將會(huì)激勵(lì)員工更大的工作熱情。 （六）環(huán)境激勵(lì)。環(huán)境激勵(lì)主要包括政策環(huán)境激勵(lì)和客觀(guān)環(huán)境激勵(lì)。所謂政策環(huán)境激勵(lì)是指利用事業(yè)良好的制度、規(guī)章對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)。這些政策可以保證員工的公平性，而公平是員工的一種需要。如果員工認(rèn)為他們?cè)谄降?、公平的環(huán)境中工作，就會(huì)減少由于不公而產(chǎn)生的怨氣，提高工作效率。所謂客觀(guān) 環(huán)境激勵(lì)是指員工自身辦公的客觀(guān)環(huán)境，如辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等都會(huì)影響員工的工作情緒。
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