保密工作管理制度-資料下載頁
2025-09-18 14:03本頁面
【正文】 及時采取補救 措施。 五、責(zé)任與獎懲 有下列情形之一者，對有關(guān)部門或人員給予獎勵： 1）及時舉報泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的； 2）非責(zé)任人及時采取補救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的。 有下列情形之一者，對有關(guān)部門或人員給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法 追究相關(guān)法律責(zé)任： 1）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的； 2）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的； 3）違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的； 4）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。 獎懲具體標(biāo)準(zhǔn)參照《員工獎懲管理制度》執(zhí)行。 六、本制度自發(fā)布之日起生效。 七、本制度的解釋歸人力資源部所有。 第5頁 共5頁
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